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國際瞭望@人才快訊

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序號 標題 日期 來源/作者
1 歐洲國家因應新科技與共享經濟之勞動相關措施 2019/06/06 00:00:00 來源: 林俊甫／中華經濟研究院區域發展研究中心助研究員
2 美國數位經濟對勞動市場的影響與因應 2019/06/06 00:00:00 來源: 楊書菲／中華經濟研究院區域發展研究中心副研究員
3 日本的新科技及新經濟模式發展與勞動市場之變革 2019/06/06 00:00:00 來源: 丁心嵐／中華經濟研究院區域發展研究中心助研究員
4 韓國因應新科技及新經濟模式發展之產業人才養成策略 2019/06/06 00:00:00 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院 WTO及RTA中心分析師
5 美國職業資訊網站O*NET的發展 2019/06/06 00:00:00 來源: 許永萱／龍華科技大學遊戲系講師
6 科研人力招聘的性別友善策略：美國標竿案例 2019/05/08 23:59:59 來源: 張怡玲／成功大學機械工程學系教授；呂依婷／科技部「促進科技領域之性別友善與知識創新規劃推動計畫」專任助理
7 推動科學工程領域的性別多樣性：加拿大的作法與建議 2019/05/08 23:59:59 來源: 彭渰雯／中山大學公共事務管理研究所副教授
8 韓國迎向未來工作之大學人才培育計畫 2019/04/01 23:59:59 來源: 黃月純／國立嘉義大學教育行政與政策發展研究所教授；2013年韓國天主教大學訪問學者
9 美國人工智慧人才的培育與意涵 2019/03/11 23:59:59 來源: 李隆盛／中台科技大學校長
10 韓國提高最低工資後續影響分析 2019/03/11 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
11 南韓設立創新學院　力拼第四次工業革命 2019/02/11 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院 WTO及RTA中心分析師
12 韓國：藉培養國際競技大賽參與者提升產業人才 2018/12/10 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院 WTO及RTA中心分析師
13 日本中小企業的事業繼承支援政策 2018/11/06 23:59:59 來源: 潘姵儒／日本政策研究者
14 談德國全日制職業教育 2018/11/06 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
15 日本的育人革命：人生100年時代構想會議 2018/10/08 23:59:59 來源: 潘姵儒／自由文字工作者
16 美國加強21世紀職技教育法案的重點與意涵 2018/09/11 23:59:59 來源: 李隆盛／中臺科技大學校長
17 德國工作4.0白皮書 - 科技創新下的勞動條件 2018/09/11 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
18 美國新領人才的崛起 2018/09/11 23:59:59 來源: 蔡淯婷／工研院產業學院研究助理
19 日本製造業數位轉型策略及職訓制度變革 2018/09/11 23:59:59 來源: 張峻菁／工研院產業科技國際策略發展所研究員
20 「日本未來投資策略2018」推動AI人才培育及運用 2018/09/11 23:59:59 來源: 張峻菁／工研院產業科技國際策略發展所研究員
21 德國工作4.0白皮書—數位經濟人工作心態 2018/08/09 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
22 加拿大推出「全球人才策略」積極延攬高階科技人才 2018/07/10 23:59:59 來源: 楊雅婷／工研院產業學院研究員
23 全球移民潮，改變了你我所在的每個城市 2018/07/10 23:59:59 來源: 高純蓁／美商麥格羅‧希爾特約編輯
24 城市領導者如何有效整合新移民 2018/07/10 23:59:59 來源: 高純蓁／美商麥格羅‧希爾特約編輯
25 美國STEM人才培育的趨勢與意涵 2018/06/11 23:59:59 來源: 李隆盛／中臺科技大學校長
26 英國全齡職涯伙伴關係　開創銀色大未來 2018/06/08 23:59:59 來源: 楊雅婷／工研院產業學院研究員
27 日本高齡勞動力政策：致力於實現「終生勞動制」 2018/06/08 23:59:59 來源: 潘姵儒／工研院產業學院副研究員
28 德國版高年級實習生：SES組織促進高齡再就業機制 2018/06/08 23:59:59 來源: 林蒧均／中華經濟研究院 輔佐研究員
29 日本的「女性經濟學」政策：讓女性發光的社會 2018/05/07 23:59:59 來源: 潘姵儒／自由文字工作者
30 德國反思：顛覆職場性別　只靠女孩日不夠 2018/05/07 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
31 美國學徒制育才正乘勢而來 2018/03/13 23:59:59 來源: 李隆盛／中臺科技大學校長
32 政策誘因做得好，可有效緩解就業問題和技能落差 2018/03/07 23:59:59 來源: 邱慧菁／天下文化副總監
33 韓國積極推動職業能力鑑定政策 2018/03/07 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
34 CASE計畫：英國的高階產學合作育才政策 2018/02/09 23:59:59 來源: 莊雅惠／中臺科技大學專案計畫助理
35 歐洲產業博士計畫 2018/02/09 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
36 德國：Software Campus獎助方案　打造未來IT專業經理人 2018/02/09 23:59:59 來源: 王寶苑／工研院產經中心(IEK)政策組研究員
37 日本開放式創新之產學合作 2018/02/09 23:59:59 來源: 張峻菁／工研院產經中心(IEK)副研究員
38 日本「共育型實習」產學合作培育策略 2018/02/09 23:59:59 來源: 潘姵儒／自由文字工作者
39 日本：外國人技能實習制度 2017/12/06 23:59:59 來源: 潘姵儒／自由文字工作者
40 韓國高齡人力資源政策(下) 2017/12/06 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
41 人才荒？看世界各國如何彌補技能落差 2017/10/11 23:59:59 來源: 邱慧菁／天下文化副總監
42 日本：勞動型態改革的九大主題 2017/10/11 23:59:59 來源: 潘姵儒／自由文字工作者
43 德國：因應工業4.0　職訓快速修法 2017/10/11 23:59:59 來源: 王寶苑／工研院產經中心(IEK)政策研究員
44 「銀髮海嘯」來襲，新加坡鼓勵退休勞工再就業 2017/09/12 23:59:59 來源: 李慧筠／工研院產業學院副研究員
45 韓國高齡人力資源政策(上) 2017/09/12 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
46 德國最新國際鏈結策略 2017/09/12 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
47 美國：推廣學徒計畫促進就業 2017/08/10 23:59:59 來源: 高純蓁／美商麥格羅‧希爾特約編輯
48 英國：鬆綁工作簽證限制　延攬全球數位經濟人才 2017/07/07 23:59:59 來源: 吳佩靜／工研院產業學院副研究員
49 德國藍卡法案：引進高階人才，補充專才缺口 2017/07/07 23:59:59 來源: 王寶苑／工研院產經中心(IEK)研究員
50 日本善用國際人才：看重人才多元性及流動性 2017/07/07 23:59:59 來源: 張峻菁／工研院產經中心(IEK)副研究員
51 首爾市「全球村計畫」強化外國人生活環境 2017/07/07 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
52 日本專門學校的新科技人才培育 2017/06/12 23:59:59 來源: 潘姵儒／自由文字工作者
53 英國近期的科學投資與創新 2017/06/12 23:59:59 來源: 莊雅惠／中臺科技大學專案計畫助理
54 德國顛覆性別　引導孩子選擇未來職業 2017/05/09 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
55 英國脫歐戰略關鍵：技術人才的培育 2017/04/11 23:59:59 來源: 莊雅惠／中臺科技大學專案計畫助理
56 韓國積極培養第四次產業革命所需人才 2017/04/11 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
57 英國脫歐新戰略：加強產業創新與人才培育 2017/03/09 23:59:59 來源: 莊雅惠／中臺科技大學專案計畫助理
58 美國白宮人工智慧白皮書解讀：迎戰就業市場完美風暴 2017/03/09 23:59:59 來源: 臧聲遠／Career就業情報公司顧問
59 日本啟動跨部會AI研究中心 2017/02/13 23:59:59 來源: 許永萱／龍華科技大學遊戲系講師
60 歐盟未來十年整體就業趨勢 2017/01/11 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
61 歐盟發展活躍老化與世代連結之策略 2016/12/12 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
62 美國高齡政策：善用科技 增進社會連結 2016/12/12 23:59:59 來源: 高純蓁／美商麥格羅‧希爾特約編輯
63 北歐國家評估推動「強制性成人繼續教育」 2016/12/12 23:59:59 來源: 馬扶風／工研院產業學院副管理師
64 韓國「社內大學」　邊工作邊修學位 2016/11/08 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
65 荷蘭EP-Nuffic：人才培育的國際化 2016/10/12 23:59:59 來源: 莊雅惠／中臺科技大學專案計畫助理
66 德國立方體學院 : 確保4.0人才職能品質 2016/10/12 23:59:59 來源: 王寶苑／工研院產經中心(IEK)政策組研究員
67 CareerOneStop：美國職業生涯及就業平台 2016/10/12 23:59:59 來源: 許永萱／龍華科技大學遊戲系講師
68 爭取優秀IT人才　日本全方位攬才 2016/10/12 23:59:59 來源: 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
69 數位媒體改變生活與工作 2016/10/12 23:59:59 來源: 許君禪／工研院產業學院副管理師
70 AGE Platform推動歐洲中高齡工作政策 2016/09/08 23:59:59 來源: 徐珊／歐洲政策研究者
71 南韓漸進式延後退休制度 2016/09/08 23:59:59 來源: 黃麗璇／國立中央大學管理學院經濟系教授
72 日本銀色人力開發術 2016/09/08 23:59:59 來源: 林昭禎／國家政策研究基金會副研究員
73 美國的創業發展新政策 2016/08/12 23:59:59 來源: 董正玫／逢甲大學助理教授
74 歐洲「創業學校計畫」從小培育創業思維 2016/08/12 23:59:59 來源: 黃韻竹／工研院產業學院副研究員
75 澳洲四大創新政策方向 2016/08/11 23:59:59 來源: 許永萱／龍華科技大學遊戲系講師
76 倫敦：全球軟實力之都 2016/07/11 23:59:59 來源: 李慧筠／工研院產業學院副研究員
77 德國「人機互動」計畫：發展跨領域研究團隊 2016/06/13 23:59:59 來源: 王寶苑／工研院產經中心(IEK)政策組研究員
78 美國YouthBuild計畫：強化失學者就業力 2016/06/13 23:59:59 來源: 許寶月／工研院產業學院副管理師
79 韓國放寬大學管制　積極培養產業人才 2016/06/13 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
80 韓國積極培養女性科技人才 2016/05/12 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
81 日本製造業人才育成施政策略 2016/04/12 23:59:59 來源: 張峻菁／工研院產經中心(IEK)副研究員
82 新加坡：SkillsFuture未來技能計畫 2016/04/12 23:59:59 來源: 李慧筠／工研院產業學院副研究員
83 韓國中小企業活用外籍R&D人才 2016/04/12 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
84 日本下世代科技創新人才之育成做法 2016/03/10 23:59:59 來源: 張峻菁／工研院產經中心(IEK)副研究員
85 韓國「薪資遞減制」：推動漸進式退休，並促進青年就業 2016/02/03 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
86 國際移民的趨勢 2016/01/11 23:59:59 來源: 徐文杰／工研院產業學院資深研究員
87 國際移民對經濟及政策之影響 2016/01/11 23:59:59 來源: 陳明訓／工研院產業學院研究員
88 德國如何化「難民危機」為填補人力缺口的「轉機」 2016/01/11 23:59:59 來源: 王寶苑／工研院IEK研究員
89 韓國K-MOVE計畫推動青年海外就業 2016/01/11 23:59:59 來源: 蘇怡文／中華經濟研究院WTO及RTA中心分析師
90 吸引國際人才是我國重要課題 2016/01/11 23:59:59 來源: 龐寶璽／德明財經科技大學理財與稅務管理研究所助理教授
91 新加坡的人才戰略思維及困境 2015/08/12 23:59:59 來源: 楊穎鋒／工研院知識經濟與競爭力中心研究員
92 資源革命的未來商機與人才舞台 2015/12/10 23:59:59 來源: 徐文杰／工研院產業學院顧問
93 西門子因應工業4.0的人才培育與發展 2015/12/10 23:59:59 來源: 劉怜君／西門子股份有限公司數位工廠事業部客戶服務處 工業技術訓練中心經理
94 德國著手研議職業教育與訓練之改革　以因應數位化工作環境 2015/12/10 23:59:59 來源: 陳明訓／工研院產業學院研究員
95 英國製造業發展　需持續強化產學接軌的人才策略 2015/12/10 23:59:59 來源: 董正玫／工研院產業經濟與趨勢研究中心資深專案經理
96 科學園區與人才發展：以芬蘭、英國及美國為例 2015/11/12 23:59:59 來源: 胡太山、賈秉靜、羅欣玫／中華大學建築與都市計畫學系
97 紐澤西產業聚落人才網絡體系之發展 2015/11/12 23:59:59 來源: 張雲翔／工研院產業學院研究員
98 德國產業公協會驅動職業教育引擎　培植技職人才 2015/11/12 23:59:59 來源: 吳佩靜／工研院產業學院副研究員
99 韓國青年失業低薪現況與因應措施 2015/11/12 23:59:59 來源: 歐宗霖／工研院產業學院副研究員
100 日本青年失業低薪現況與因應措施 2015/11/12 23:59:59 來源: 歐宗霖／工研院產業學院副研究員
101 澳洲職業與教育訓練體系(VET)最新改革與發展趨勢 2015/11/11 23:59:59 來源: 周華琪／高等教育評鑑中心基金會助理研究員
102 波蘭青年創業政策概述 2015/10/13 23:59:59 來源: 陳慧珊／工研院產業學院副研究員
103 新加坡扶植創業的七大挑戰 2015/10/13 23:59:59 來源: 李慧筠／工業技術研究院產業學院副研究員
104 歐美國家的創業政策概述 2015/10/13 23:59:59 來源: 劉欣儀／台灣經濟研究院研究三所助理研究員
105 新加坡投資創業計畫介紹 2015/10/13 23:59:59 來源: 劉欣儀／台灣經濟研究院研究三所助理研究員
106 日本如何打造生涯現役社會，化勞動力危機為轉機 2015/09/10 23:59:59 來源: 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
107 退休模式與生活滿意度關聯性分析：韓國、德國、瑞士的比較 2015/09/10 23:59:59 來源: 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
108 歐盟：企業應建立中高齡人力資源管理制度　提升銀領工作者價值 2015/09/10 23:59:59 來源: 徐文杰／工研院產業學院顧問
109 美國人力資源管理協會：善用中高齡人才 2015/09/10 23:59:59 來源: 陳慧珊／工研院產業學院副研究員
110 歐洲努力吸引菁英人才回流 2015/08/12 23:59:59 來源: 徐文杰／工研院產業學院顧問
111 新加坡研究：HR要成為企業的策略夥伴　職能及專業須提升 2015/07/13 23:59:59 來源: 李慧筠／工研院產業學院副研究員
112 資歷架構發展、核可、維護及品保：以多國經驗為借鏡 2015/07/13 23:59:59 來源: 許寶月／工研院產業學院副管理師
113 CAFCE認證機制　提升加拿大大學合作教育的價值 2015/06/12 23:59:59 來源: 徐文杰／工研院產業學院顧問
114 具活力和務實導向的日本專門學校 2015/06/12 23:59:59 來源: 莊雅惠／國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系助理、李隆盛／國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系教授
115 美國國科會促進女性學術發展之ADVANCE計畫介紹 2015/05/13 23:59:59 來源: 彭渰雯／國立中山大學公共事務管理研究所副教授
116 G20會議呼籲：提供青年更佳的職涯起點 2015/04/13 23:59:59 來源: 陳李惠慈＼工研院產業學院資深專案經理
117 從O*NET看美國「有前景的工作」與「綠色工作」 2015/04/13 23:59:59 來源: 徐文杰／工研院產業學院顧問