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產業人才政策規畫與推動平臺計畫
魏依玲/工研院產科國際所資深經理
陳俐陵/財團法人中技社研究員
張瓊玲/臺灣警察專科學校教授、文化大學社會福利學系兼任教授
由本計畫採訪撰寫整理
文章轉載自台灣工具機暨零組件工業同業公會發行之MA工具機與零件組雜誌
盧冠諭/振宇五金、全家國際餐飲雙獨立董事
林秋雯/DEI多元共融策略學院院長
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臺灣DEI政策導覽:打造國際級人才環境
2025/11/18
產業人才政策規畫與推動平臺計畫
年齡友善職場之國際趨勢與政策
2025/11/18
魏依玲/工研院產科國際所資深經理
冰島同工同酬政策之影響與啟示
2025/11/18
陳俐陵/財團法人中技社研究員
打造全齡化的性別友善職場---以性平標竿企業為例
2025/11/18
張瓊玲/臺灣警察專科學校教授、文化大學社會福利學系兼任教授
景碩科技以培育鏈布局人才 員工照顧面面俱到
2025/11/18
由本計畫採訪撰寫整理
一場跨世代的接力:台中精機如何讓傳承變得可複製
2025/11/18
文章轉載自台灣工具機暨零組件工業同業公會發行之MA工具機與零件組雜誌
打造友善職場:邁向多元共融的未來工作生態
2025/11/18
盧冠諭/振宇五金、全家國際餐飲雙獨立董事
當同業都在追求「年輕紅利」,你該思考如何賺取「經驗複利」
2025/11/18
林秋雯/DEI多元共融策略學院院長
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