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招募選才@人才快訊

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如何招攬和留住Z世代？ 2024/11/18 李隆盛／臺灣師大科技應用與人力資源發展學系退休教授，暨南大學榮譽講座教授
Talent Taiwan- 國家層級的外籍人才單一入口服務網 2024/03/13 國際人才服務及延攬中心
挹注臺灣所需人才　僑委會吸引僑生留臺有成 2024/01/15 僑務委員會僑生處
如何建構女性友善的共融職場 2023/11/14 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
選才該用性向測驗還是性格測驗？ 2023/09/12 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
傳統製造業攬才新階段、新思維 2023/09/12 黃麗玲／中華人力資源管理協會副理事長、春源鋼鐵工業(股)公司人力資源部經理
勞動部：製造業雇主可增額5%優先承接在臺待轉職移工 2023/09/12 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
強化國際人才延攬及留用，提升國家競爭力 2023/09/12 國家發展委員會
中高齡人才就業展望與職務彈性設計 2023/07/14 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
整體與重點產業近期人才需求趨勢與薪資行情 2023/05/12 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
2023-2025紡織產業專業人才需求推估調查摘要 2023/05/12 財團法人紡織產業綜合研究所
2023-2025塑膠產業專業人才需求推估調查摘要 2023/05/12 財團法人塑膠工業技術發展中心
職能本位的結構化口試選才法及其數位化發展趨勢 2023/03/14 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
如何運用安靜招聘解決人力缺口 2023/03/14 盧冠諭／行知學思有限公司執行長
產業永續職務需求與綠領人才趨勢觀察 2023/01/13 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
疫情下就業市場展望與職場趨勢 2022/07/12 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
經濟部發展重點產業職能基準　對準最夯新興職業！ 2022/03/09 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
年度最大轉職潮的搶才策略 2022/03/09 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
有大量應徵者的人才甄選，可善用職業問卷評估 2022/03/09 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
2022年就業市場趨勢與展望 2022/01/12 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長