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招募選才@人才快訊

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如何招攬和留住Z世代？ 2024/11/18 李隆盛／臺灣師大科技應用與人力資源發展學系退休教授，暨南大學榮譽講座教授
Talent Taiwan- 國家層級的外籍人才單一入口服務網 2024/03/13 國際人才服務及延攬中心
挹注臺灣所需人才　僑委會吸引僑生留臺有成 2024/01/15 僑務委員會僑生處
如何建構女性友善的共融職場 2023/11/14 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
選才該用性向測驗還是性格測驗？ 2023/09/12 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
傳統製造業攬才新階段、新思維 2023/09/12 黃麗玲／中華人力資源管理協會副理事長、春源鋼鐵工業(股)公司人力資源部經理
勞動部：製造業雇主可增額5%優先承接在臺待轉職移工 2023/09/12 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
強化國際人才延攬及留用，提升國家競爭力 2023/09/12 國家發展委員會
中高齡人才就業展望與職務彈性設計 2023/07/14 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
整體與重點產業近期人才需求趨勢與薪資行情 2023/05/12 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
2023-2025紡織產業專業人才需求推估調查摘要 2023/05/12 財團法人紡織產業綜合研究所
2023-2025塑膠產業專業人才需求推估調查摘要 2023/05/12 財團法人塑膠工業技術發展中心
職能本位的結構化口試選才法及其數位化發展趨勢 2023/03/14 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
如何運用安靜招聘解決人力缺口 2023/03/14 盧冠諭／行知學思有限公司執行長
產業永續職務需求與綠領人才趨勢觀察 2023/01/13 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
疫情下就業市場展望與職場趨勢 2022/07/12 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
經濟部發展重點產業職能基準　對準最夯新興職業！ 2022/03/09 吳慧玲／工研院產業學院副管理師
年度最大轉職潮的搶才策略 2022/03/09 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
有大量應徵者的人才甄選，可善用職業問卷評估 2022/03/09 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
2022年就業市場趨勢與展望 2022/01/12 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
青年就業困境與職涯發展 2021/09/07 邱惠瑄／臺灣職涯發展專業人員協會理事
借「疫」使力：淺談數位轉型與青年就業 2021/08/11 李欣芸／桃園市政府青年諮詢委員、臺灣生涯發展與諮詢學會會員
人才庫和虛擬招募對招募高階人才的意涵 2021/07/12 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
打造臺灣高階人才庫，提升全球能見度 2021/07/12 李欣芸／桃園市政府青年諮詢委員、臺灣生涯發展與諮詢學會會員
社會創新時代的青年就業觀察 2021/06/10 李欣芸／桃園市政府青年諮詢委員、臺灣生涯發展與諮詢學會會員
青年就業：從困境和資源談起 2021/06/10 莊佩珊／GCDF全球職涯發展師訓練師
「循循善誘」⸺協助青年勾勒生涯的志向 2021/06/09 洪鵬翼／諮商心理師、台灣生涯發展與諮詢學會會員、國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所博士班
青年職涯斷捨離：通往自己的職業生涯旅程 2021/06/09 賴嫦卿／臺灣職涯發展專業人員協會理事
2021-2023半導體材料產業專業人才需求推估調查摘要 2021/04/01 財團法人工業技術研究院材料與化工研究所技術推廣服務室
開創職涯、翻轉人生的利器：經濟部產業人才能力鑑定 2021/03/08 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
企業前進世界的最佳後盾：iPAS人才庫 2021/03/08 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
鴻海科技集團：以iPAS作為選才伯樂 快速布局5G時代 2021/03/08 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
選才方法正朝多元化、科技化和前瞻化發展 2021/02/01 李隆盛／國立聯合大學及中臺科技大學前校長
2021-2023調理食品產業專業人才需求推估調查摘要 2021/02/01 財團法人食品工業技術研究所
企業在產學培育過程中扮演的角色—以全球傳動為例 2020/08/03 姜光駿／全球傳動科技公司人資專員
學生幸福就業，企業開心用人：致理科技大學「訂單式培養人才」大解密 2020/08/03 陳珠龍／致理科技大學校長；姚政文／致理科技大學產學營運中心助理教授
數位轉型所需之人才 2020/04/08 錢思敏／台灣經濟研究院副研究員
落實智慧製造　iPAS今年將打造機聯網及感知系統人才能力鑑定 2020/01/09 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
「電動車機電整合工程師能力鑑定」為業界培育人才　三科大總動員 2020/01/09 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
互聯安睿：擁有iPAS，非名校出身也能是資安紅人 2020/01/09 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
iPAS人才認證，為iPASS一卡通資安人才做後盾 2020/01/09 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
喬福集團：iPAS人才鑑別制度，節省隱形成本絕對有感 2020/01/09 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
福裕事業：iPAS翻轉黑手，變身專業工程師 2020/01/09 經濟部產業人才能力鑑定推動小組