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訓練發展@人才快訊


序號 標題 日期 來源/作者
1 掌握2022年工作與技能趨勢(上) 2019/06/06 00:00:00 來源: 楊雅婷/工研院產業學院研究員
2 應用數位科技智慧 驅動未來人才培訓新模式 2019/06/06 00:00:00 來源: 黃筱雯/工研院產科國際所研究員
3 產官學共同培訓數位經濟跨域高階人才 激盪創新火花 2019/06/06 00:00:00 來源: 陳韻筑/工研院產業學院訓練專員
4 P-TECH技術人才培育模式企業夥伴的角色 2019/04/01 23:59:59 來源: 林俊彥/國立台北科技大學技術及職業教育研究所教授
5 產學共育實習策略 預約高階創新人才 2019/04/01 23:59:59 來源: 楊雅婷/工研院產業學院研究員
6 以PBL強化產學連結,發揮技職教育特色 2019/04/01 23:59:59 來源: 楊士萱/國立臺北科技大學教務長
7 產學攜手計畫之成效與挑戰:2+2N封裝測試產業精英班 2019/04/01 23:59:59 來源: 林啟瑞/明新科技大學校長
8 契合式人才培育:長庚科技大學老人照顧管理產學攜手合作專班 2019/04/01 23:59:59 來源: 王琤/長庚科技大學護理系副教授;樓迎統/長庚科技大學校長
9 建教合作實施現況與心得 2019/04/01 23:59:59 來源: 曾錦章/國立秀水高工前校長
10 就業領航、逐夢飛翔:就業導向課程專班回顧 2019/04/01 23:59:59 來源: 林昭億/高雄市中山高級工商職業學校校長
11 成本效益才是業界廠家參與職前訓練班制的最大誘因:德國的經驗 2019/04/01 23:59:59 來源: 李隆盛/中台科技大學校長
12 迎接數位經濟 培養兒童數位智商(DQ)及技能發展 2019/02/11 23:59:59 來源: 楊雅婷/工研院產業學院研究員
13 職能案例1:104導入iCAP概念 永續發展人才 2019/01/09 23:59:59 來源: 轉載至自iCAP快遞107年第2期【案例交流分享/案例1】
14 職能案例2:遠傳客服新人訓練職能課程 新人不再留不住 2019/01/09 23:59:59 來源: 轉載至自iCAP快遞107年第5期【案例交流分享/案例2】
15 職能案例3:實踐導入iCAP 產學攜手打通成衣產業人才完整供應鏈 2019/01/09 23:59:59 來源: 轉載至自iCAP快遞107年第2期【案例交流分享/案例2】
16 你用對職能了嗎? 2019/01/09 23:59:59 來源: 蔡宏基/台灣行動學習協會共同創辦人;閎博管理顧問公司執行長
17 自動化和AI浪潮 未來消長的工作和技能 2018/12/10 23:59:59 來源: 楊雅婷/工研院產業學院研究員
18 麥肯錫未來工作發展趨勢報告 2018/11/06 23:59:59 來源: 廖肇弘/學習科技資深專家;前資策會數位教育研究所創新學習中心主任
19 成功接班三支柱 2018/11/06 23:59:59 來源: 蔡宏基/閎博管理顧問公司執行長;臺灣行動學習協會共同創辦人
20 未來學習科技發展的必然 2018/10/09 23:59:59 來源: 廖肇弘/學習科技資深專家;前資策會數位教育研究所創新學習中心主任
21 《AI+教育》的幾點淺見 2018/10/09 23:59:59 來源: 廖肇弘/學習科技資深專家;前資策會數位教育研究所創新學習中心主任
22 學習科技帶來教與學的新面貌 2018/10/08 23:59:59 來源: 周恩存/台大師資培育中心教育心理研究助理
23 數位時代,如何打造未來領導戰將 2018/07/10 23:59:59 來源: 許書揚/經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理
24 跨界的極致,其實是無界—跨者,易悟;悟者,易跨 2018/07/10 23:59:59 來源: 陳永隆/交大科管所兼任副教授
25 經營中高齡的安可職涯:自我導向學習的應用 2018/06/07 23:59:59 來源: 李雅慧/國立中正大學成人及繼續教育學系教授
26 人才優化 iCAP一證搞定 2018/04/10 23:59:59 來源: 勞動部勞動力發展署
27 積極落實青年職涯發展與職能評估 2018/03/07 23:59:59 來源: 郭振昌/台北市中小企業協會諮詢顧問、職場社會工作師
28 怎樣的高教總體計畫才有助人才培育 2018/02/09 23:59:59 來源: 李隆盛/中臺科技大學校長、國立聯合大學前校長、高教評鑑中心前執行長
29 高成就,來自扎實的基本功 2018/01/10 23:59:59 來源: 邱慧菁/天下文化副總監
30 科技型塑中的新學習管理機制 2017/11/08 23:59:59 來源: 楊中旗/育碁數位科技總經理
31 人類的注意力時長不如金魚 2017/11/08 23:59:59 來源: 蘇文華/勝典科技創辦人
32 Google幫助低薪者學習新工作技能 2017/10/11 23:59:59 來源: 高純蓁/美商麥格羅‧希爾特約編輯
33 面對全球化發展,企業如何培養跨國人才 2017/10/11 23:59:59 來源: 盧冠諭/行知學思有限公司執行長
34 有可轉用能力才能跨領域 2017/10/11 23:59:59 來源: 李隆盛/中臺科技大學校長
35 個人、家庭、教育體系以及組織在職涯議題上的挑戰 2017/08/10 23:59:59 來源: 邱惠瑄/全球職涯發展師(GCDF,Global Career Development Facilitator)大中華區總訓練師
36 個人職涯的發展 2017/08/10 23:59:59 來源: 江志山/TTQS輔導顧問
37 一輩子專注一件事,做到金字塔頂尖5% 2017/08/10 23:59:59 來源: 邱慧菁/天下文化副總監
38 職涯規劃與管理 2017/08/10 23:59:59 來源: 郭芊彤/季達職涯諮詢有限公司總經理
39 建立國家資歷架構 開始就不遲 2017/08/10 23:59:59 來源: 李隆盛/中臺科技大學校長
40 職能本位學習需通得過兩項檢驗 2017/07/07 23:59:59 來源: 李隆盛/中臺科技大學校長
41 人文學科對高EQ領導者的幫助 2017/06/12 23:59:59 來源: 莊雅惠/中臺科技大學專案計畫助理
42 跨領域學習法的實務運用 2017/06/12 23:59:59 來源: 蔡宏基/台灣行動學習協會理事長
43 創新企業的跨領域學習法 2017/04/11 23:59:59 來源: 蔡宏基/台灣行動學習協會理事長
44 跨領域人才培育須先考量的三件事 2017/03/09 23:59:59 來源: 李隆盛/中臺科技大學校長
45 洞悉市場需求,培育創新人才 2016/08/11 23:59:59 來源: 盧詩磊/前3M首席科學家,現為國立交通大學及清華大學兼任教授(口述,林裕洋整理)
46 台灣的創業教育與人才發展 2016/08/11 23:59:59 來源: 陳良基/教育部次長(口述,鄭琇仁整理)
47 談創新人才的培育 2016/07/11 23:59:59 來源: 蔡宏基/台灣行動學習協會理事長
48 無印良品的育才法則 2016/06/13 23:59:59 來源: 楊逸竹/天下文化編輯部
49 「韓流」奇蹟背後的人才鍛造學 2016/03/10 23:59:59 來源: 臧聲遠/Career就業情報公司顧問
50 夢幻人才創造未來商機 2015/12/10 23:59:59 來源: 晉麗明/104獵才派遣事業群資深副總經理
51 職能導向課程「磐石育鷹班」規劃與執行經驗分享 2015/07/13 23:59:59 來源: 李清順/磐石保險經紀人股份有限公司訓練部副總經理
52 通訊產業—智慧手持裝置嵌入式系統韌體工程師之職能基準建置 2015/07/13 23:59:59 來源: 劉雯中/工研院產業學院管理師
53 借鏡他山之石 加速我國職能發展與應用 2015/07/13 23:59:59 來源: 王佑民/工研院產業學院管理師