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標題 日期 來源/作者
建立性別友善職場，擁抱女性多元人才 2023/11/14 李心祺／婦女權益促進發展基金會研究員
借力使力，韓國雙管齊下吸引海外優秀科研人才 2023/11/14 李修瑩／工研院產科國際所政策組經理
人人可以是「綠領」─德國「綠色技能」報告的人才養成術 2023/11/14 王寶苑／工研院產科國際所政策組研究經理
友善性別職場安全的防腐劑─性別平等工作法 2023/11/14 張瓊玲／臺灣警察專科學校教授、文化大學社會福利學系兼任教授
縮短勞動市場性別差距之道：友善性別的企業理念、彈性工時與性別化創新的管理措施 2023/11/14 張瓊玲／臺灣警察專科學校教授、文化大學社會福利學系兼任教授
本土實證研究分享：職場友善育兒措施為留才重要關鍵 2023/11/14 蔡淯鈴／得人資源整合有限公司創辦人、臺北市政府性別平等委員
如何建構女性友善的共融職場 2023/11/14 鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長
培育數位創新人才：迎接未來挑戰 2023/11/14 陳俐陵／中技社人才培育發展中心
永續女力 轉動世界 2023/11/14 陳若玲／中華人力資源管理協會理事、臺灣女性生涯發展協會理事長
千富企業：中小型加工廠的「扭」轉奇蹟 2023/11/10 千富企業提供；本計畫整理
新呈工業攜手供應鏈，驅動淨零永續成長 2023/11/10 新呈工業提供；本計畫整理
移動價值鏈的領導者　裕隆汽車厚植人才永續DNA 2023/11/10 裕隆汽車提供；本計畫整理