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人才能力鑑定
為充裕5+2產業創新及數位國家創新經濟發展所需人才，經濟部推動產業人才能力鑑定體系(Industry Professional Assessment System, IPAS)，以「教訓考用」循環的人才培育制度為理念，針對重點產業人才缺口，與企業共同訂定能力標準，由專業法人辦理能力鑑定考試，經濟部核發專業師級證書，並推動企業響應優先面試、優先雇用獲證者、以及獲證員工獎勵加薪等鼓勵措施。
經濟部產業人才能力鑑定係邀集產官學專家共同依據產業職能基準，規劃專業技術與能力程度之檢定測驗機制，可提供企業做為客觀選才及能力評核之工具；同時鼓勵在校學生及從業人員報考，引導學校及培訓機構規劃相應之訓練課程，提升人才專業能力，有效縮短學用落差。
iPAS教訓考用循環模式示意圖
能力鑑定的特色與好處
- 具優質專業形象：遴選具產業高度認同之專業法人機構辦理鑑定，由經濟部核發證書，具優質專業形象與公信力。
- 定位師級專業人員：能力鑑定項目以鑑別經濟部重點產業師級專業人才為目標，其定位有別於勞動部具從業資格限制之技術士技能檢定。
- 業界深度參與：結合產業界共同建置專業人才能力鑑定，並由標竿企業及產業公協會帶動業界認同，帶動獲證者優先面試、聘用就業及加薪。
- 聯合民間鑑定能量：結合民間證照採認機制，與民間既有的優質證照形成合作伙伴，共同促進產業聘用優秀人才，且帶動相關培訓產業。
經濟部已陸續開辦20項產業關鍵人才能力鑑定考試，包括電子通訊類、智慧機械類、資訊類、綠能科技類、生技醫藥類等產業，以及跨領域專業人才項目，期望藉此整合產學研能量的訓考用合一模式，辦理充裕產業升級轉型及5+2產業創新發展所需人才，提升產業人才之素質與競爭力。
相關網站
能力鑑定辦理項目、最新考試資訊、及企業認同清單...等資訊，請至經濟部產業人才能力鑑定推動網(IPAS)查詢。
聯絡窗口
工業技術研究院產業學院 林小姐
電話：03-5917885
Email: ipas@itri.org.tw