2022~2024製藥產業專業人才需求推估調查報告摘要
2022~2024製藥產業專業人才需求推估調查範疇以藥品類為主，涵蓋原料藥、西藥製劑、生物製劑及中藥製劑等次領域產業。以瞭解製藥產業面對快速變遷的發展趨勢與競爭環境，業者所需關鍵專才及應具備之技能需求。
一、產業趨勢對人才需求影響
(一)近年因產業國際化之推動與新興市場的拓展，帶動生醫相關需求增加，產品研發、生產製造、及瞭解各國國際法規、智財法務、行銷管理等領域人才需求增加。
(二)因應產業國際化與法規協合化，我國西藥製劑製造工廠已全面實施國際GMP標準，與國際標準接軌並持續精進，為提供品質佳、物美、價錢合理之藥品，帶動品質保證(Quality Assurance, QA)與品質管制(Quality Control, QC)、法規及專利人才需求增加。
(三)隨著我國原料藥與西藥製劑外銷擴大，產業朝高值化發展，為發展特色化及高階產品，提升產品差異化與增加市場競爭力，帶動專精高階或創新產品研發人才需求增加。
(四)具發展潛力之廠商近年有增加產能與擴廠的計畫，帶動國內相關生產/製造技術人才的需求。此外，因應科技潮流、加速海外市場/新興市場佈局，對於跨領域人才、懂國際行銷/業務專業人才亦有極大之需求。
二、人才需求質性分析
根據前述產業驅動因素及企業因應動態，本調查彙整出2022~2024年製藥產業6項主要的關鍵職務包含：品保技術、生產/製造技術、品管技術、產品開發技術、法規/法務、行銷/業務等6項專業人員，而各項人才之欠缺原因有所差異，主要原因為在職人員技能或素質不符、在職人員易被挖角導致流動率過高。
整體而言，製藥產業專業人才條件，在學歷需求方面：各項人才均需具至少大學以上的教育程度，其中產品開發技術人員、法規/法務專業人員更需碩士以上學歷；在科系背景方面：各項人才以要求具備藥學、化學(含化學工程、生物化學)、及食品科學細學類等學門背景為主。
承上所述，在工作年資方面：品保技術人員、產品開發技術人員、法規/法務專業人員要求具2年以上工作經驗；而行銷業務人員則較無工作年資門檻限制，無工作經驗亦可，其餘均需2年以下的工作經驗。此外，在招募情形方面：廠商反映品保技術人員、產品開發技術人員具招募困難，原因包含薪資較低不具誘因；各職務均以本國人才為主要招募對象，尚無海外攬才需求。
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關鍵職務 |
人才需求條件 |
招募情形 |
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工作內容簡述 |
最低學歷／學類科系 |
能力需求 |
工作年資 |
招募難易 |
海外攬才需求 |
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品保技術人員 |
負責GMP作業、藥廠品質管理系統，確保出廠產品品質，執行內部稽核改善等工作 |
大學／ 1.藥學細學類 2.化學細學類 3.化學工程細學類 4.生物化學細學類 5.食品科學細學類 |
1. GMP相關法規 2. 稽核管理 3. 確效作業 |
2-5年 |
困難 |
無 |
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生產／製造技術人員 |
從事產品調配、生產製造、製程改善、現場問題解決等工作 |
大學／ 1.藥學細學類 2.化學細學類 3.化學工程細學類 |
1. 熟悉生產製造流程 2. 製劑製程管理 3. GMP管理 |
2年以下 |
普通 |
無 |
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品管技術人員 |
負責產品分析、檢驗等工作 |
大學／ 1.化學細學類 2.食品科學細學類 3.生物科技細學類 |
1. 熟悉儀器分析 2. 分析方法開發 |
2年以下 |
普通 |
無 |
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產品開發技術人員 |
負責產品開發、配方設計、技術開發等工作 |
碩士／ 1.藥學細學類 2.化學細學類 3.化學工程細學類 4.生物化學細學類 5.食品科學細學類 |
1. 配方設計/分析研發 2. 儀器設備操作 3. 有機合成生技工程 |
2-5年 |
困難 |
無 |
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法規／法務專業人員 |
負責產品查驗登記送件、資料彙整，與主管機關、合作單位溝通、協調等工作 |
碩士／ 1.藥學細學類 2.化學細學類 3.生物化學細學類 4.食品科學細學類 |
1. 各國查驗登記法規 2. GMP作業 3. 臨床試驗管理 |
2-5年 |
普通 |
無 |
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行銷／業務專業人員 |
負責行銷推廣、產品銷售、客戶開發等 |
大學／ 不限 |
1. 客戶管理 2. 銷售能力 |
無經驗可 |
普通 |
無 |
資料來源：經濟部工業局2022~2024製藥產業專業人才需求推估調查(2021/12)
調查單位：財團法人醫藥工業技術發展中心