全球淨零碳排與永續發展趨勢：如何培養綠領人才
作者：吳耿東／國立中興大學產業減碳推廣辦公室執行長
隨著全球氣候變遷問題的日益加劇，淨零碳排放及永續發展已成為全球治理的核心議題。根據環境部2024年《綠領人才就業趨勢報告》顯示，近年來綠領人才的需求大幅上升，尤其是《氣候變遷因應法》將2050年淨零排放提升到法律規範的背景下，企業對專業永續人才的需求正持續增長。環境部與104人力銀行合作，針對近8年綠領人才需求大數據研究調查顯示，需求增幅達到329%，這一增長幅度與人工智慧（AI）等高科技領域的人才需求相當。為了有效應對這一趨勢，企業和教育機構必須積極合作，培養符合未來市場需求的專業人才。
本文將從企業需求、教育培訓的角度出發，探討如何在這一轉型過程中積極規劃職業生涯，並提供具體的建議，幫助求職者在全球淨零排放及永續發展的潮流中抓住機遇。
一、全球淨零碳排與永續發展的推動
隨著全球各國積極實施《巴黎協定》，大多數國家已開始設定並實施具體的減排目標。例如，歐盟於2020年提出的《歐洲綠色政綱》強調到2050年實現氣候中和並制定碳邊境調整機制（CBAM），台灣亦頒布《氣候變遷因應法》將2050年淨零排放提升到法律規範，並於2024年底正式宣告碳費3子法，2026起開始徵收碳費。除了政府的政策推動，企業在履行社會責任、順應市場需求及減少環境影響方面也扮演著關鍵角色。
綠領人才在這一過程中至關重要。根據全球對永續發展的承諾，各行各業都急需具備碳管理、能源管理、綠色建築及ESG策略等專業知識的人才來支持其轉型。隨著減碳措施的加強，綠領人才的需求不僅僅是環保科系的專業人員，跨領域的專業人才同樣能夠透過培訓，迅速適應並參與這場全球變革。
二、企業對綠領人才的需求與未來職業發展
隨著淨零排放目標的推進，企業對綠領人才的需求呈現出多樣化的特徵。這些人才主要涉及以下幾個領域：
1. 碳排放管理與碳足跡計算專家
隨著碳排放盤查與減排政策的實施，企業需要專業人才來進行碳足跡計算和碳排放管理，並設計和執行減碳計畫。這些專家將負責量化企業的碳排放並根據國際標準提供減碳方案。
2. 碳中和與碳交易專家
在碳市場逐步開放的背景下，企業需聘請碳中和專家來協助企業進行碳交易，購買碳信用並進行碳抵消。這些專家能夠協助企業達成淨零排放最後一哩路目標，並確保合規。
3. 永續發展與ESG專業人才
企業在實現永續發展目標的過程中，需要具備ESG相關專業知識的人才來負責企業社會責任策略的制定、執行與報告，並能確保公司在環境、社會及治理方面達到國際標準。
4. 綠色能源與永續建築專家
隨著企業對能源效率要求的提高，能源管理與綠色建築設計領域的專業人才需求上升，這些專家負責設計並推動企業能源節省計畫，促使企業轉向可持續能源方案。
三、如何培養綠領人才：大專院校與企業的合作
高教在綠領人才的培養上發揮著至關重要的作用。為了滿足市場對綠領人才的需求，學校需設立專業課程，並與企業進行合作，提供實習機會與職業規劃指導。以下是大學在培養綠領人才方面可以提供的支持：
1. 碳管理與環境科學專業
大學應設置碳排放管理、碳足跡計算與減碳策略等課程，幫助學生了解如何進行碳盤查，制定減碳計畫，並提供行業實踐經驗。
2. 永續發展與ESG課程
學校應開設關於ESG策略的課程，幫助學生理解如何在企業內部推動社會責任政策，並學會如何編制、報告及監控企業的ESG績效。
3. 綠色能源與可再生能源工程
隨著可再生能源技術的發展，學校應開設再生能源技術、能源管理等相關課程，並教授學生如何應用這些技術提高能源效率並減少碳排放。
4. 碳中和與碳交易專業課程
學校應提供關於碳交易、碳信用購買及碳抵消的專業課程，幫助學生掌握如何協助企業達成碳中和目標，並學會如何管理碳交易活動。
四、企業綠領人才需求與相關技能
國立中興大學為全台大專院校首間成立產業減碳推廣辦公室，提供企業減碳資訊與諮詢，與業界持續交流互動，持續與企業交流綠領人才需求資訊，除本校機械系、環工系、森林系等系所有開設永續相關課程外，產業減碳推廣辦公室亦有開立永續相關課程。彙整企業需求與相關可進修方向，提供非相關科系與想要踏入永續領域求職者，以及企業在未來招聘時的核心參考：
圖一、企業綠領人才技能培育與職涯發展
五、政府的支持與企業的合作
政府在綠領人才的培養和發展中發揮了重要作用。經濟部和環境部等政府機構已經推出多項政策和計畫，旨在支持綠色產業的發展並培養相關人才。例如，經濟部核發的IPAS淨零碳規劃管理師初級能力鑑定證照就是針對企業碳排放管理專業人才設立的官方認證。這類證照不僅有助於求職者獲得專業認可，也能提升其在永續發展領域的競爭力。
大專院校與業界的合作也日益密切，許多高教已經與企業合作，開設針對企業需求的永續發展課程，並組織各類實習和見習活動，幫助學生更好地理解企業在碳管理和永續發展方面的實際需求。
六、結語：綠領人才的職業前景
隨著全球淨零排放與永續發展的推動，企業對於綠領人才的需求將不斷增長。這些人才不僅在企業內部發揮著至關重要的作用，還將在全球推動環保與可持續發展的過程中發揮關鍵影響。對於求職者來說，投身於永續發展領域、學習相關專業知識及取得認證證照，將大大提升他們在未來職業市場中的競爭力。
因此，無論是企業還是教育機構，都應該積極規劃綠領人才的培養路徑，並為這些專業人才的職業發展提供必要的支持。這不僅有助於企業符合國際標準，實現淨零排放和永續發展目標，同時也能夠為求職者在未來的職業生涯中提供無限機會。