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12 五月 2023

2023-2025通訊(含5G)產業專業人才需求推估調查摘要

2023-2025通訊(含5G)產業專業人才需求推估調查領域，針對第五代行動通訊(如：網通、物聯網裝置與設備…等)產業鏈中主要業者為調查對象，領域別包含：1.採用手持式作業系統(如：Android、iOS等)的智慧手持及穿戴式裝置、2.滿足第五代行動通訊技術(5G)規範之相關裝置與設備，以及3.滿足聯網相關需求之有線/無線終端設備(如：伺服器、接收器、整合型接取裝置(IAD)…等)，以瞭解通訊產業面對快速變遷的發展趨勢與競爭環境，業者所需關鍵專才及應具備之技能需求。

 

一、產業趨勢對人才需求影響

(一)電信發展將重視5G效能應用

5G網路建置工作的持續進展，不僅將驅動終端產品的需求日益增加，基礎設施在電信業者的建置、行動網路需求提升及各國家陸續釋出5G專網專用頻譜下，也帶動包括物聯網連接數等各式用戶數量持續增加，並將促進全球相關產品市場成長，甚至公部門對基礎建設的投入。

5G網路架構/功能朝雲端化、虛擬化發展，主要目的是滿足多元的網路服務/應用場景的性能需求。雲端化具優勢的擴充性與調度性，且透過虛擬化及網路切片技術，則可達到「一網多用」，提升使用效益。另隨著5G基礎建設擴張提升覆蓋率，後續智慧應用，例如：智慧城市結合元宇宙題材、環境永續議題等，將透過硬體設計創新、AI人工智慧的虛實整合情境來提升營運效率，進而達成淨零碳排的目標。

(二)物聯網應用加速企業導入ESG永續發展

國際資訊科技大廠如Facebook、蘋果、微軟、Google等，表態除重視元宇宙的開發外，紛紛強調環境永續的「綠色物聯網」正在形成。物聯網技術的應用與發展不僅可以協助產業數位轉型，也可協助企業逐步邁向ESG永續發展的目標。例如商辦大樓的能源監控，以優化用電使用；工廠產線的設備監控，能降低生產能耗等。臺灣企業作為全球重要的供應鏈夥伴，對於相關設備加入具備節能、使用再生能源、環境友善，以及低碳排等技術設計，透過軟體和系統工具，利用人工智慧，提升營運效率和降低能源消耗，需服膺國際潮流。

(三)新興通訊技術演進帶動聯網應用更多元

5G的普及和邊緣運算的成熟，開啟產業形塑次世代網路、元宇宙世界的可能性，進而研發虛實整合的技術，造就對網路未來狀態的願景，增添改變現今社交互動、商業營運模式等想像。此外，車聯網是運用物聯網概念運用車輛行動的聯網技術，其應用產品亦呈現豐富多元，如車用Wi-Fi 6E晶片藉由Wi- Fi 6技術標準大幅改善無線路由器的容量以及頻寬，提升同時連接並管理的裝置數量，並降低訊號衝突的等待及延遲時間，而Wi-Fi 6裝置在電池續航力及數據傳輸的表現亦有顯著改善，讓車連雲端服務更順暢。

各種聯網應用隨著通訊技術不斷進步而蓬勃發展，而國際大廠紛紛投入元宇宙開發、非同質化代幣(NFT)以及web 3.0網路技術與應用等創新實證，將成為各種新興多元的聯網應用進一步創新發展的基礎。

 

二、人才需求質性分析

根據前述產業驅動因素及企業因應動態，本調查彙整出2023~2025年通訊產業10項主要的關鍵職務，包含應用設計研發、軟(韌)體設計、IC設計、通訊軟體設計、程式設計開發、演算法開發、射頻/天線設計、機構設計、Internet程式設計(前後台、APP)，以及本次新增的電源設計等。

整體而言，通訊產業專業人才條件，在學歷需求方面：除了通訊軟體設計工程師、演算法開發工程師及人工智慧設計開發工程師須具備碩士學歷需求之外，其餘各項人才則需具備大專以上的教育程度；而在科系背景方面：各項人才均普遍要求具備電機與電子工程學類背景。值得注意的是，觀察近兩年研究調查之前十大職缺需求分布，可發現因應物聯網、5G產品與應用服務將持續增加，軟體研發正逐步取代過去的硬體研發，成為國內企業研發人才需求的主力；而研發職缺以「軟體測試」職缺需求擠進前10大，表示需求旺盛，推估因應5G技術成熟且已進行各項網通產品設計研發，在訂單需求增加的狀況下，需要軟體研發人才投入。

在工作年資方面：除了機構設計工程師及軟軔體測試工程師可接受2年以下工作年資外，其餘各項人才均需具備2-5年的工作經驗。此外，在招募情形方面，由於半數以上受訪業者不願對海外攬才需求回覆意見，故本年度熱門職務需求分析未能呈現相關資訊。

 
表一、通訊(含5G)產業專業人才質性分析表

關鍵職務

人才需求條件

招募情形

工作內容簡述

最低學歷/學類科系

能力需求

工作年資

招募難易

海外攬才需求

應用設計研發(通訊軟體工程師)

熟各平台創新應用設計如iOS/ Android、雲端等平台。

大專/

  • 電機與電子工程學類
  • 資訊技術細學類
  • 資料庫、網路設計及管理細學類
  • 系統應用測試：軟體、硬體、網路、相容性、作業系統
  • 問題除錯及分析
  • 測試管理技能及新技術研究

2-5年

困難

無

IC設計工程師

研究、設計研發、模擬與驗證電路等。

大專/

  • 電機與電子工程學類
  • 機械工程細學類
  • 熟悉RTL數位電路設計
  • 數位邏輯合成(如Designer Compiler)
  • 瞭解C/C++語言
  • 具備信號處理之基本概念

2-5年

普通

無

軟(韌)體設計工程師

嵌入式系統整合開發；進行軟硬體模組開發測試及驗證；分析及解決系統問題。

大專

  • 電機與電子工程學類
  • 資訊技術細學類
  • 資料庫、網路設計及管理細學類
  • 嵌入式系統
  • 熟Linux操作環境

2-5年

困難

無

通訊軟體工程師

開發multi-mode GSM/WCDMA/LTE L1 software；開發OFDM信號處理嵌入式系統；開發ASIP/ DSP架構數位通訊系統。

碩士/

  • 電機與電子工程學類
  • 其他資訊通訊科技細學類
  • 軟體開發細學類
  • 具備數位通訊、計算機組織、RTOS、Embedded System等相關基本知識

2-5年

普通

無

軟軔體測試工程師

執行軟體功能測試並撰寫測試報告。

大專/

  • 電機與電子工程學類
  • 資訊技術細學類
  • 資料庫、網路設計及管理細學類
  • 熟悉軟體測試驗證其功能面，穩定性及相容性

2年以下

簡易

無

程式設計開發(通訊軟體工程師)

Android Framework與Linux ernel/ Driver的設計與開發開發平台包括移動裝置(手機)及穿戴式裝置平台。

大專/

  • 電機與電子工程學類
  • 數學細學類
  • 熟Google Android平台程式設計語言(如Java、Linux Shell Script、C/C++等)
  • 熟網頁技術(HTML、JavaScrip)/ 資料庫(MS SQLMySQL)/ 網頁程式(ASP.NET、PHP)/ 程式管理(Git)

2-5年

普通

無

機構設計工程師

機構設計分析與改善新產品設計、零件尺寸設定。新零件配合模治具開發製作。

大專/

  • 機械工程細學類
  • 工業工程細學類
  • 熟PRO/E開發工具、模具結構設計、產品測試/品管流程
  • 測試流程管控/軟硬體驗證導入/規劃測試計畫與流程

2-5年

簡易

無

演算法開發工程師

設計軟體模組演算法、撰寫搜尋演算法專用的編譯程式，須熟悉熟各類的Patten、Match/ Coding/ IP Lookup/ Fuzzy演算法、音訊影像特徵擷取演算法、C/C++等程式語言、TCP/IP通訊協定及Dolby Digital、Plus、DTS、DTS MA等Codec演算法。

碩士/

  • 資訊技術細學類
  • 資料庫、網路設計及管理細學類
  • 熟悉C/C++、Python等程式語言
  • 具機器學習等程式經驗

2-5年

困難

無

電源工程師

研究電源、變壓器、電池充電技術，控制電路的規格設計、製造與測試。

大專/

  • 電機與電子工程學類
  • 工業工程細學類
  • 熟AC/DC、DC/DC、Adaptor等電源電路及電源產品規格制訂
  • 電源電路相關零件之可靠度分析

2-5年

普通

無

人工智慧設計開發工程師

透過機器學習與大數據，進行資料分析及與內容推薦、設計開發或導入機器學習模型、運用演算法建立模型，優化機器深度學習、資料清洗、數據整合、模型評估、模型部署、實現模型自動學習流程。

碩士/

  • 電機與電子工程學類
  • 資訊技術細學類
  • 熟悉AI深度學習算法、熟悉非監督式學習演算法，如VAE/GAN具資料視覺化(Data Visualization)的經驗等
  • 具語音識別領域經驗：聲紋識別、語音控制與語音轉換等應用等
  • 具自然語言 (NLP)領域經驗：文字資料摘要提取、建構工程知識圖譜、問答機器人等應用等

2-5年

困難

無

 

資料來源：經濟部產業發展署2023-2025通訊產業專業人才需求推估調查(2022/10)

調查單位：財團法人工業技術研究院

[註]因應經濟部組織改造，自112年9月26日起，經濟部工業局正式更名為經濟部產業發展署。

作者：財團法人工業技術研究院