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整體與重點產業近期人才需求趨勢與薪資行情

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023年5月整體產業工作數消長

雖然今年第一季電子/資訊/半導體產業與電子製造業受到國際科技大廠陸續裁員、以及國內產業庫存消化速度緩慢的影響，相關企業縮減人才招募的數量。但是受到Covid-19疫情緩和下，餐飲住宿、批發零售、一般服務業與觀光休閒產業的景氣展望樂觀，帶動整體就業市場的暢旺，大多企業仍面臨找不到人的缺工現象。

104人力銀行平台的工作數持續增加，今年5月份的工作數來到104.9萬個，創下歷史新高(如圖一)，其中工作數最多的是住宿/餐飲服務業(20.5萬個)，第二多的產業是批發/零售/傳直銷業(16.4萬個)，在4月超越電子/資訊半導體產業的15.7萬個工作數。工作數排名第4的產業是一般製造業(12.1萬個)，第5是建築營造與不動產業(8.5萬個)，詳如圖二。

圖一、104人力銀行最近三年職缺數變化

 

圖二、104人力銀行職缺數五大產業

 

近年來隨著Covid-19、俄烏戰爭、通貨膨脹與全球利率攀升等不確定因素，加上資訊與數位科技的日新月異，為因應產業發展趨勢與提升國家競爭力，掌握產業所需人才樣貌，國發會依據「產業創新條例」第 17 條1之規定，統籌協調各中央目的事業主管機關針對其業管之重點產業，定期進行人力供需調查及未來三年需求推估，作為調整政府育才、攬才政策措施之參考，以協助產業滿足其創新、升級及轉型所需人才。

政府與民間企業攜手投入資金、設備、技術與人力資源，陸續推動5+2創新產業計畫與六大核心戰略產業。以下為透過104人力銀行今年截至3月31日之就業市場數據，針對經濟部所轄8個重點產業(包括：智慧機械、航空、造船、IC設計、太陽光電、通訊(含5G)、紡織、塑膠等)，探討業者現行的人力需求情形、薪資水準與未來發展趨勢。

 

重點產業近期工作數

從2022年元月到2023年3月的整體工作機會數在14萬到16萬個之間，其中造船業工作數穩定成長，其他產業則會受到景氣循環與淡旺季，影響到每月工作數(如圖三)。在8個重點產業之中，以通訊(含5G)產業、塑膠產業、紡織產業、IC設計產業與智慧機械產業釋出的工作數居多。另外，調查數據顯示有55%的職缺是歡迎社會新鮮人應徵的。

圖三、2022-2023年重點產業就業市場工作機會數

(資料來源：104人力銀行)

 

重點產業各類職務工作數

從產業人才需求政策觀點而言，區分職務類別檢視8大產業的整體職缺，有利於政府與同業公協會制定人才發展政策，例如在智慧機械產業中，對於資訊軟體系統類和研發相關類的人才需求，均高於生產製造及操作技術維修類人員，顯見業者對於智慧化和數位轉型需求已成形。若從求職者的觀點來看，可以就自己的專長與學經歷，選擇產業前景與職涯願景均佳的職務來發展個人職涯。

1.智慧機械產業：以資訊軟體系統類、研發相關類的人才需求較高。

圖四、智慧機械產業近期工作機會數

 

2.航空產業：以操作/技術/維修類人員需求最多；資訊軟體系統類人才需求逐月增加的趨勢顯著。

圖五、航空產業近期工作機會數

 

3.造船產業：以操作/技術/維修類人員需求最多；整體工作數穩定成長。

圖六、造船產業近期工作機會數

 

4.IC設計產業：以研發相關類人員需求最多；產業整體人才需求受到國際趨勢影響略有縮減。

圖七、IC設計產業近期工作機會數

 

5.太陽光電產業：以營建/製圖類及研發相關類人員需求較高。

圖八、太陽光電產業近期工作機會數

 

6.通訊(含5G)產業

圖九、通訊(含5G)產業近期工作機會數

 

7.紡織產業：以操作/技術/維修類人員需求較高，客服/門市/業務/貿易類人員次之。

圖十、紡織產業近期工作機會數

 

8.塑膠產業：以操作/技術/維修類人員需求較高，生產製造/品管/環衛類人員次之。

圖十一、塑膠產業近期工作機會數

 

重點產業各職類薪資水準

根據104人力銀行統計，8大重點產業每月平均薪資水準約在36,300元到51,000元之間，略高於整體產業的薪資行情，其中以IC設計產業、通訊(含5G)產業與航空產業的薪資水準較佳。如果從職位類別來看，以資訊軟體系統類、研發類與行銷企劃/專案管理職務的薪資水準較高。

 

表一、104人力銀行八大重點產業薪資水準

產業類別	智慧機械產業		航空產業		造船產業		IC設計產業		太陽光電產業		通訊(含5G)		紡織產業		塑膠產業
各類職務平均薪資	整體	新鮮人	整體	新鮮人	整體	新鮮人	整體	新鮮人	整體	新鮮人	整體	新鮮人	整體	新鮮人	整體	新鮮人
整體職務	37,875	36,134	38,323	37,069	36,276	36,187	41,539	39,344	37,138	35,933	38,910	37,303	35,844	34,544	35,860	34,345
經營∕人資類	37,851	36,193	36,504	35,634	33,100	34,000	36,550	32,538	35,427	35,900	38,513	37,688	38,012	36,910	35,972	34,229
行政∕總務∕法務類	32,444	31,148	32,580	31,065	33,445	34,300	32,498	32,011	31,154	30,319	32,906	32,071	31,624	30,802	31,880	30,830
財會∕金融專業類	37,487	32,611	35,476	33,675	33,107	33,733	39,669	32,820	35,667	36,100	37,139	34,509	38,087	33,507	34,863	33,067
行銷∕企劃∕專案管理類	39,617	38,065	54,191	64,728	38,154	37,900	43,942	44,000	39,144	35,063	39,826	37,406	36,892	34,735	47,993	48,170
客服∕門市∕業務∕貿易類	37,029	35,571	37,730	35,048	36,922	38,105	40,004	38,216	40,136	40,099	39,945	38,285	36,401	34,893	36,977	35,304
餐飲∕旅遊 ∕美容美髮類	33,417	32,000	33,551	33,361	36,667	36,667	–	–	32,350	32,350	34,053	33,933	33,213	32,017	32,093	30,423
資訊軟體系統類	44,929	41,741	47,169	46,612	39,388	41,375	50,527	42,550	41,750	41,238	45,431	42,203	43,545	44,669	42,881	42,262
研發相關類	41,233	38,943	41,882	41,099	43,986	42,482	44,639	42,824	39,923	38,201	41,465	39,653	37,745	36,919	39,964	37,810
生產製造∕品管∕環衛類	38,101	36,805	36,633	34,670	38,042	37,782	38,898	38,022	37,717	37,184	38,616	37,631	35,942	34,775	35,936	35,095
操作∕技術∕維修類	35,977	34,619	35,132	34,623	34,848	34,457	40,002	36,165	34,139	33,318	35,404	34,372	34,306	33,566	34,283	32,776
資材∕物流∕運輸類	34,653	33,664	34,622	34,906	32,854	32,079	34,148	35,339	33,082	32,195	34,759	33,881	33,687	33,097	33,711	33,157
營建∕製圖類	37,442	36,854	37,596	39,638	36,348	34,613	38,542	38,542	38,278	35,601	38,438	37,173	36,077	34,141	36,608	35,453
傳播藝術∕設計類	35,970	34,440	39,039	34,265	34,871	33,400	33,040	30,925	36,611	37,818	37,817	35,635	35,227	34,225	35,384	34,109
文字∕傳媒工作類	36,750	36,563	36,882	35,000	–	–	32,000	32,000	35,750	33,000	36,241	36,905	34,642	34,375	34,500	32,250
醫療保健服務類	36,500	33,750	35,208	32,929	–	–	35,000	34,000	–	–	40,002	42,526	37,272	35,180	34,625	34,318
學術∕教育∕輔導類	34,250	37,500	35,389	35,500	30,000	30,000	40,500	40,000	36,263	36,263	42,943	44,035	30,925	31,600	41,863	38,280
軍警消∕保全類	32,433	32,433	37,048	36,956	31,500	32,000	–	–	32,791	30,990	35,021	33,859	37,739	35,057	33,944	34,297

 

(單位：新台幣/元)

作者：鍾文雄／一零四資訊科技(股)公司資深副總暨人資長