TREE計畫導入創業家學校機制，帶動科專新創事業化風氣，催生新興領域領導型企業
以新創競賽為觸媒，轉化技術能量為事業化動能
經濟部技術處今年成立「科專事業化生態系建置計畫(Taiwan Research-Institute Entrepreneur Ecosystem Program，簡稱TREE計畫)」，並於8月26日在t.Hub內科創新育成基地舉辦首屆創業競賽，邀請多位國內重量級投資機構及企業集團的高階主管、矽谷創業投資人共同擔任評審委員，從來自不同法人單位共27組團隊當中選出13組入圍團隊，進行第二階段的新創輔導計畫，除了參加2021臺灣創新技術博覽會(Taiwan Innotech Expo)及2022國際消費性電子展(Consumer Electronics Show, CES)外，也將赴美進行移地訓練及海外市場驗證。(如圖一)。
圖一、TREE計畫首屆創業競賽入圍團隊合影
突破技術發展的創新思維，發展創新生態系統蛻變的契機
世界各國不遺餘力地藉由新創的驅動，促進經濟快速成長，帶動其國內新興產業的發展，並維繫科技領先地位。以韓國為例，透過新興產業政策推動，造就NAVER LINE、NEXON、KAKAO等新創獨角獸，促成網路、軟體、生技、美妝、影劇文化等的新興產業發展。我國科研體系多年來透過法人或學界科專成果衍生新創、業界科專補助新創厚植研發，雖具量化成效，但仍面臨各該新創公司之經營存續、全球市場擴展、價值提升之挑戰。
改良式創新v.s跳躍式創新⸺推升臺灣產業升級轉型的關鍵思維
在整個科專體系裡，政府每年主要支援法人、產業界及學界，當中委託法人執行科技專案以發展前瞻性、關鍵性的產業技術，同時完善研發環境及基礎設施、資助產業界執行業界科專以降低企業技術研發的風險與提高投入意願，以不同類型計畫引導企業投入前瞻產業技術開發；補助大學經費以培育及促成大學前瞻技術之新創事業，就是希望藉由技術能力提升，強化我國產業競爭力。同時，也透過法人及大學成立衍生公司及業科補助新創，佈局未來產業新機會。其中「業界合作」與「技術授權」是法人及大學重要的技術擴散方式，能促使產業升級轉型，強化國際競爭力也是科技專案重要的使命目標。但囿於臺灣多數企業即使承接科專研發成果，組織內部也須經歷一番組織結構、作業流程與企業文化翻轉，才能將相關成果效益最大化。
推動科專事業化生態建置系統計畫，轉化法人技術能量為新創事業化動能
不同於其他政府新創輔導計畫或民間育成中心、加速器的作法，TREE計畫成立的宗旨在於希望激勵擁有較深技術研發能量的法人，能突破以技術移轉或授權中大企業進行後續產品開發優化或試量產的工作模式與思維，激發法人技術研發團隊勇敢創業向前走，爭取國內外創投或企業投資，以帶動未來新興產業發展，並引發投資所帶來的市場價值，創造更高的經濟動能。
技術處透過TREE計畫「創業家學校」輔導機制的建構，導入專業商業規劃(Business Development)經紀人陪伴團隊，進行系統化及客製化輔導，除協助建立正確衍生(spin-off)新創公司之心態與技能外，並根據不同階段科專體系團隊狀況，進行商品化多元驗證並接軌國際，藉由創新思維投入商品化與新事業化，以加速在創新創業的道路上卓越成長。(如圖二)
圖二、TREE計畫定位示意圖
轉化．孕育．加速：導入深度新創輔導的培訓機制
為能突破此發展瓶頸，TREE計畫針對科專產出之科研成果及團隊，從新創團隊孕育期、新創公司建立期開始，延續到新創公司發展階段，透過新創教育及實戰演練課程、一對一國際業師深度輔導、海外移地訓練及場域驗證的方式，深化並延續新創輔導，並以「加速科專事業化」及「新創生態系建置」兩大構面為目標。
當中「加速科專事業化」著重在人才創業家精神的培養及教育輔導課程，以帶動科專體系團隊新創風氣；而「新創生態系建置」則著重完善海外移地訓練資源與場域驗證機制，以激發科專團隊進行新興科技新創，擴大未來商機。期望透過本計畫之運作，建立從發掘潛力技術商業化之成果、孕育科專體系新創團隊、輔導成立衍生新創公司、協助新創成長能量的機制，系統化地提升科專成果事業化之質與量，為臺灣產業注入新能量、型塑新興產業，幫助國家創造產業經濟新價值。(如圖三)
圖三、TREE計畫導入創業家學校輔導機制圖
由於不受限於現有企業需快速產生營收之短線壓力，新創公司比現有公司更容易發展新技術與新產業。此外，法人的人才往外創業流動，還能再引進更多年輕才俊，產生滾動跨域的效益，從這三方面來看，法人的創新之路日新月異，投資新世代人才、新興產業、跨域綜效，正是投資臺灣未來版「護國群山」崛起的商機與經濟前景。
延伸閱讀：科專事業化生態系建置計畫(經濟部技術處)
作者：陳冠廷／TREE分項計畫主持人、工研院產業服務中心經理