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2019-2021 通訊產業專業人才需求推估調查摘要


從個人電腦、光碟機、顯示器、GPS、WLAN、ADSL到目前可說是人手一機的智慧型手機…等智慧手持裝置等,臺灣產業在全世界均佔有舉足輕重的地位。本調查的通訊產業鏈產值在107年已達3.34兆新台幣,調查主要聚焦通訊產業相關範疇,調查對象為通訊零組件業者(如聯發科)、ODM/EMS製造業者(如英業達)、品牌業者(如華碩)、系統整合/軟體業者(如研華)、電信業者(如中華電信)。

 

一、產業趨勢對人才需求之影響

隨著科技的持續演進,不論通訊技術本身的演進與改朝換代,或是其它重要技術領域的進展,都將影響國內通訊領域產業發展及對人才需求的走向。不論是標準即將定案的5G,或是透過軟硬體創新而帶動新興應用發展的智慧手持裝置,又或是植基於良好通訊基礎建設的物聯網,均是 107年產業發展最關注的趨勢,國內製造業者皆針對這些技術開發各式產品,並產生相關之人才需求。而這三個領域的重要發展趨勢整理如下:

1. 5G發展加速產業合作與轉型

在技術演進上,隨著5G獨立組網方案公佈,真正完整的國際5G標準已正式出爐,也將更加速5G的商用化。

  • 107年5G正式進入商用化準備元年:106年底3GPP 5G NSA標準第一個版本正式凍結,107年6月份將發布獨立組網SA方案;此外,5G網路預估將自108年可開始商用化。NB-IoT、eMTC、C-V2X則將持續朝5G NR發展,讓服務營運商持續有解決方案可以使用和升級。
  • 5G將以跨域合作建構產業生態系:5G應用將從大眾市場延伸至企業市場,並透過跨域合作讓5G服務加速落實並商用化。例如南韓KT、SKT、日本NTT Docomo、中國移動…等業者,皆以5G網路展示AR/VR、機器人、自駕車、健康、重工業…等應用,強調5G對產業生態系將帶來不同以往的變革。

2.物聯網結合多方技術加速產業前進

物聯網的發展關鍵在於衍生應用服務的導入進而推動物聯網持續發展,而透過自身網路技術的持續發展與結合發展中新興技術,有機會相互助長彼此的發展機會。

  • AI人工智慧:從終端連結、平台分析到物聯網應用服務,都可發現AI解決方案,顯示伴隨物聯網產生的龐大數據,不僅仰賴AI分析,也將成AI學習成長的關鍵輸入,並豐富物聯網的應用領域。
  • 邊緣運算: 眾多新興應用對於「低延遲/延時」的特性需求,催化「邊緣運算」的發展,而邊緣運算透過GPU…等設備的搭配,將可完成包括資料分析與建議…等工作,使物聯網…等採用邊緣運算的效能獲得進一步提升。

3.智慧手持裝置加值連結應用服務帶動硬體創新

智慧手機對日常生活的重要性不言而喻,但手機硬體的吸睛程度卻不若以往。

  • 行動AI將成風潮:在各領域均積極投入AI、帶動AI蓬勃發展之際,不論是晶片或智慧手機業者都希望透過將支援AI運算的晶片組導入手機,使手機成為AI服務的載具,並帶動各種手機AI應用的發展。
  • 生物感測技術成關鍵應用:伴隨手機重要性的持續提升,手機的安全也就越需要關注,不管是指紋、臉部辨識…等技術都是手機安全的解決方案。而透過螢幕內指紋辨識…等生物感測技術導入,將是提升智慧手機解鎖便利性及安全性的關鍵。

 

二、人才需求量化分析

根據107年人才需求調查的結果顯示,共提出逾4,000位產業人力需求,包括華碩、宏達電、宏碁、和碩、廣達、仁寶、英業達、正文、中磊…等各類型廠商,合計營收約2.99兆,佔通訊產業總體營業額3.34兆元的89.5%。從各類別與職務需求來看,研發人才需求在硬體研發類中職缺需求最多的前二名為電路設計與機構設計。另外,軟體研發類的前二名為Driver、Firmware和程式設計開發。而在非研發人才部分,專案管理人才與業務行銷人才需求是大宗,業務行銷傳統上每個公司都有不少需求。

綜觀107年熱門研發職缺類型前十大排行,可發現物聯網結合多方技術應用帶動各項設計需求其中機構設計、電源設計、程式設計、系統整合、射頻/天線等為因應產品規格所需的專業人才需求。 而前十大職缺分布可發現應用設計研發、演算法職缺,推估為因應AI人工智慧發展,國內廠商相關研發人力需求增加。

 
表一、通訊產業專業人才需求之量化推估表

年度

2019年

2020年

2021年

景氣情境

樂觀

持平

保守

樂觀

持平

保守

樂觀

持平

保守

新增人才需求(人)

4,400

4,000

3,600

4,900

4,400

4,000

5,400

4,900

4,400

景氣定義

樂觀=持平推估人數* 1.1
持平=依據人均產值計算
保守=持平推估人數* 0.9

※本調查已將最後需求推估數字,尾數進位呈現,僅供參考。

廠商目前人才供需現況

表示人才充裕之廠商百分比:5%
表示供需均衡之廠商百分比:43%
表示人才不足之廠商百分比:52%

 

三、人才需求質化分析

在人才需求質化分析中,如下表二所示,研發類前十大需求項目中,「機構設計」和「演算法開發」的人才招募難易度為困難。原因在於機構設計職缺的工作屬性主要須跟產線搭配,然國內企業之產線幾乎都在大陸,因此常需出差,且出差頻率多,易造成人員流動。而「演算法開發」主要是因近期AI人工智慧技術需求增加,現行學校體制培育的人才尚在調整,無法即時供應人才需求。

除了學校的課程訓練之外,也需要實務經驗包括實戰專案的磨練,上述職務在進公司之後,通常需要較多時間培訓,根據相關廠商表示,培訓時間約半年以上。

 
表二、未來三年熱門職務需求分析表

關鍵職缺

工作內容簡述

基本學歷與科系背景

能力需求

基本工作年資

人才招募難易度

海外攬才需求

電路設計

研究、設計研發、模擬與驗證電路等

學士以上
電子/電機/機械

熟悉RTL數位電路設計/數位邏輯合成 (如Designer Compiler)/瞭解C/C++語言/具備信號處理之基本概念

2年以上

普通

韌體與驅動程式設計

嵌入式系統整合開發;進行軟硬體模組開發測試及驗證;分析及解決系統問題

學士以上
資工/資管/電機

嵌入式系統、熟Linux操作環境

2年以上

普通

機構設計

機構設計分析與改善新產品設計、零件尺寸設定。新零件配合模治具開發製作

學士以上
機械/工業工程

熟PRO/E開發工具、模具結構設計、產品測試/品管流程;測試流程管控/軟硬體驗證導入/規劃測試計畫與流程 

1年以上

困難

應用設計

研發

熟各平台創新應用設計如iOS/ Android、雲端等平台

學士以上
電子/電機/資工/資管

系統應用測試:軟體、硬體、網路、相容性、作業系統/問題除錯及分析/測試管理技能及新技術研究

2年以上

普通

電源設計

研究電源、變壓器、電池充電技術,控制電路的規格設計、製造與測試

學士以上
電機/工業工程

熟AC/DC、DC/DC、Adaptor等電源電路及電源產品規格制訂/電源電路相關零件之可靠度分析

2年以上

普通

程式設計開發

Android Framework與Linux ernel/ Driver的設計與開發
開發平台包括移動裝置(手機)及穿戴式裝置平台

學士以上
工程學科類/數學及電算機科學類

熟Google Android平台程式設計語言 (如Java、Linux Shell Script、C/C++等);網頁技術(HTML、Java Scrip)/資料庫(MS SQL MySQL)/網頁程式(ASP.NET、PHP)/程式管理(Git)

2年以上

普通

系統整合設計

熟硬體系統架構/電腦主機/網路/軟體伺服器系統整合規劃/建議書&專案文件撰寫/軟硬體成本估算/系統整合專案管理

學士以上
電機/資工

具備熟悉IT架構:networking, linux, storage (SAN & NAS), VM, cloud 

2年以上

普通

射頻/天線設計

平板,手機及消費型電子產品之天線設計;天線性能量測與報告整理;前瞻性天線研究開發與執行

學士以上
電子/電機/通訊

熟RF射頻電路設計/天線分析與設計/測試、報告撰寫

 2年以上

普通

Internet程式設計 (前後台、APP)

規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度

學士以上
資工/資管

熟悉Android Activity Layer, View, ListView/ GridView, Gallery, XML, layout, Adaptor等介面API。

1年以上

普通

演算法開發

設計軟體模組演算法、撰寫搜尋演算法專用的編譯程式,須熟悉熟各類的Patten、Match/ Coding/ IP Lookup/ Fuzzy演算法、音訊影像特徵擷取演算法、C/C++等程式語言、 TCP/IP通訊協定及Dolby Digital、Plus、DTS、DTS MA等任Codec演算法。

碩士以上
資工/資管

熟悉C/C++, Python等程式語言、具機器學習等程式經驗

2年以上

困難

 

資料來源:經濟部工業局2019-2021通訊產業專業人才需求推估調查(2018/12)

調查單位:經濟部工業局網通產業發展推動辦公室

來源:經濟部工業局 2019-2021產業專業人才需求推估調查