僑委會企業聘用僑生就業說明會線上擴大舉辦 吸引全臺企業熱烈參與
為促進企業聘用僑生，僑務委員會自今年3月以來已在北、中、南舉辦三場次「2024企業聘用僑生就業說明會」，第四場次在6月3日舉辦，改採線上會議的方式擴大參與，參加人數更勝前三場，共計吸引211名企業代表，及95名學校代表及學生報名參加。
第四場說明會由僑務委員會榮幼娥參事主持，榮幼娥表示近年來臺就學的僑生人數逐年攀升，僑生具備國際視野、語言優勢與未來潛力，是企業拓展國際的關鍵人才，留用僑生將是未來企業攬才趨勢。她進一步指出，政府也已推出相關配套措施，例如放寬畢業僑生覓職期最長可延長至2年、今年評點制配額人數提高至7,000人、僑委會也舉辦「僑生就業博覽會」、建置「僑生i就業–全球僑臺商人才平臺」網站、舉辦「僑生就職系列講座」等，協助媒合企業與僑生。她並表示，聘用僑生在流程上其實並不困難，鼓勵企業擴大招募僑生，加速佈局國際的步伐。
會中國家發展委員會、僑務委員會、勞動部、經濟部及內政部移民署等部會代表分別就延攬留用外國人才及僑生的政策、概況、法規等方面詳細介紹，並邀請首批透過評點制留臺的畢業僑生，迦南計畫科技有限公司創辦人楊冠義先生分享其自身及歷來協助企業聘用僑生之實務經驗，針對畢業僑生及企業常見問題進行解答，獲得與會人士熱烈回響。參與人員提問眾多，包括聘用僑生的手續、勞保退休金、聘用制度上與透過人力公司申請移工的差別、所得稅扣繳、僑生留臺發展概況、如何尋覓僑生、留臺工作最低薪資等等，各部會代表均一一解答。
「2024企業聘用僑生就業說明會」為畢業僑生在臺就業拓展新的方向，透過政府各部會與企業、學校的交流，推廣聘用僑生的觀念與相關知能，為僑生帶來更多留臺就業的機會。未來僑務委員會也將持續舉辦相關的活動，推升畢業僑生留臺發展整體人數規模，為企業儲備人才，也為社會帶來多元文化的新動力。
圖一、「2024年企業聘用僑生就業說明會」線上場大合影
圖二、會議現場各部會出席代表及畢業僑生代表一同合影
(本文經僑務委員會僑務電子報授權轉載)