:::經濟部產業人才發展資訊網 - iTALENT:::

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各部會培訓資源

	方案類型	計畫名稱	部會	培育／培訓對象	申請時間
GP20191200006	新人訓練	產業新尖兵計畫	勞動部勞動力發展署	15歲至29歲之本國籍失業青年	請上產業新尖兵試辦計畫網站查詢各課程開課時間。
GP20190800001	企業辦訓	分署接受委託辦理在職訓練	勞動部勞動力發展署	企業委託之培訓人員	企業請逕洽勞動部勞動力發展署各地分署
GP20200800001	新人訓練	產業高階人才培訓計畫	科技部	具博士學位，且專長符合投入重點產業就業並經甄選錄取者。	有意成為本計畫合作廠商，請至計畫網站查詢培訓單位聯絡窗口，並自行聯繫洽詢。
GP20190100001	新人訓練	產業人才投資方案	勞動部勞動力發展署	年滿15歲以上之在職勞工	每年1月起陸續公佈課程內容及招生簡章，並開放線上報名。
GP20180400001	新人訓練	青年就業領航計畫	勞動部	當年度高中職應屆畢業青年	111年度自1月7日起至3月11日止，開放企業提報優質職缺。
GP20160900004	人才延攬	研發替代役制度	內政部役政署	具碩士學歷之役男	每年於7月公告次一年度之研發替代役員額申請暨審查作業實施計畫、8月申請、10月核配。
GP20160500013	企業辦訓	小型企業人力提升計畫(小人提)	勞動部勞動力發展署	企業在職員工	111年度計畫受理申請期間：自110年12月15日起至111年10月31日17時止(以郵戳為憑)，或至經費額度用罄時即不再受理申請。
GP20160500012	企業辦訓	企業人力資源提升計畫(大人提)	勞動部勞動力發展署	企業在職員工	每一年度12月1日起至12月31日止，即可受理下一年度申請。如經費額度尚未用罄，各分署得自行繼續公告受理。
GP20160500011	企業辦訓	充電再出發訓練計畫	勞動部勞動力發展署	勞雇協商減少正常工時並通報所屬地方勞工主管機關之企業及受僱勞工	常態性受理
GP20160500010	企業辦訓	充電起飛計畫 (在職訓練)	勞動部勞動力發展署	符合原因應貿易自由化產業調整支援方案適用對象之企業受雇勞工，且須年滿15歲	111年度計畫申請自110年12月1日起至111年10月16日止(以郵戳為憑)。
GP20160500002	新人訓練	青年就業旗艦計畫	勞動部勞動力發展署	15-29歲待業青年(不含日間部在學學生)	全年度開放受理(當年度預算用罄即不再受理)
GP20160500001	新人訓練	推動事業單位辦理職前培訓計畫(訓用合一)	勞動部勞動力發展署	15歲(含)以上、具工作意願但工作技能不足之失業者	依勞動部勞動力發展署各分署公告受理時程辦理。

名詞說明

產學人才培育：以在學或剛畢業的學生為對象，透過產業界與學術界的合作，運用上課、實習、培訓、專題等方式，共同養成產業發展所需人才。
大專校院：含大學、科技大學及技術學院
技專校院：含科技大學及技術學院之四技、二技、五專、三專等學制
大學校院：含大學，不含科技大學及技術學院