| GP20200800001 |
新人訓練 |
重點產業高階人才培訓與就業計畫(RAISE)
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科技部 |
具博士學位，且專長符合投入重點產業就業並經甄選錄取者。 |
有意成為合作廠商的企業，請洽詢本計畫各培訓單位，或計畫窗口0800-035-199轉接2 |
| GP20191200006 |
新人訓練 |
產業新尖兵試辦計畫
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勞動部勞動力發展署 |
15歲至29歲之本國籍失業青年(以課程開訓日計算) |
請上產業新尖兵試辦計畫網站查詢各課程開課時間。 |
| GP20190800001 |
企業辦訓 |
分署接受委託辦理訓練(在職訓練)
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勞動部勞動力發展署 |
業界委託之培訓人員 |
請各事業單位逕洽勞動部勞動力發展署所屬各分署 |
| GP20190100001 |
新人訓練 |
產業人才投資方案
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勞動部勞動力發展署 |
年滿15歲以上之在職勞工 |
109年1月9日(四)陸續公佈課程內容及招生簡章，1月13日(一)中午12時起陸續開放報名。 |
| GP20180400001 |
新人訓練 |
青年就業領航計畫
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勞動部 |
當年度高中職應屆畢業青年 |
109年度自2月3日起至3月15日止，開放企業提報優質職缺 |
| GP20160900004 |
人才延攬 |
研發替代役制度
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內政部役政署 |
82年次以前、碩士學歷役男 |
109年研發替代役員額申請期間至108年10月5日截止，員額審查暨核配結果將於108年12月2日公告。 |
| GP20160500013 |
企業辦訓 |
小型企業人力提升計畫(小人提)
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勞動部勞動力發展署 |
在職員工 |
109年度計畫受理申請期間自108年12月16日起至109年10月29日17時止(以郵戳為憑) |
| GP20160500012 |
企業辦訓 |
企業人力資源提升計畫(大人提)
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勞動部勞動力發展署 |
在職員工 |
110年度「企業人力資源提升計畫」公告受理事業單位申請期間，自109年12月1日起，至同年12月31日止，如經費額度尚未用罄，各分署得自行繼續公告受理，事業單位請逕洽主要辦訓所在地之分署。 |
| GP20160500011 |
企業辦訓 |
充電再出發訓練計畫
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勞動部勞動力發展署 |
受減班休息影響之在職勞工 |
本計畫自108年1月1日起常態性受理 |
| GP20160500010 |
企業辦訓 |
充電起飛計畫 (在職訓練)
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勞動部勞動力發展署 |
1.年滿15歲以上之在職勞工。2.在職員工 |
110年度計畫申請自109年12月1日起至110年10月16日止(以郵戳為憑)，若補助經費額度用罄時，勞動力發展署所屬各分署得公告備取且不再受理申請，並依申請順序核定備取序位。 |
| GP20160500009 |
新人訓練 |
產訓合作訓練(職前訓練)
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勞動部勞動力發展署 |
15歲以上、具工作意願而工作技能不足之待業者 |
有相關人才培訓需求之業者可依所在地區逕與勞動部勞動力發展署所屬各分署聯繫，洽談共同規劃辦理訓練課程事宜。 |
| GP20160500002 |
新人訓練 |
青年就業旗艦計畫
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勞動部勞動力發展署 |
15-29歲待業青年 |
全年度開放受理 |
| GP20160500001 |
新人訓練 |
推動事業單位辦理職前培訓計畫(訓用合一)
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勞動部勞動力發展署 |
一般失業者 |
依勞動部勞動力發展署各分署公告受理時程辦理。 |
