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企業人力資源提升計畫(大人提)
| 計畫名稱 | 企業人力資源提升計畫(大人提) |
| 部會名稱 | 勞動部勞動力發展署 |
| 計畫目的 | 勞動部勞動力發展署為協助事業單位辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，持續提升人力素質，累積國家人力資本，提升競爭力，並落實就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法之規定。 |
| 申請對象 | 事業單位為民營事業機構、非營利法人或團體(不包括政治團體及政黨)且符合申辦資格各款規定之一，得申請本計畫之訓練輔導或補助。 |
| 申辦資格 | 1. 受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上者。 2. 受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者，須具備下列條件之一： (1)具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。 (2)曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。 (3)申請小型企業人力提升計畫，經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。 (4)接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年以上，且未繼續申請該計畫。 |
| 培訓對象 | 企業在職員工 |
| 運作方式 | 事業單位申請計畫前，應於勞動部勞動力發展署所建置之計畫資訊系統登錄，一次提出年度訓練計畫，並完成上傳程序，並應於完成前項上傳程序之次日起5個工作日，並在受理期間內，檢具相關文件，向勞動力發展署提出申請。 |
| 申請期間 | 114年度第2次公告受理申請期間：自114年1月2日（星期四）起至同年3月31日（星期一）止（以郵戳為憑）。 |
| 補助項目 | 同一年度可依下列補助類型，擇一申請辦理：
1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理訓練者。最高補助95萬元。 2.聯合型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加者。最高補助190萬元。 3.產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人才發展獎」、「進用中高齡及高齡勞工績優事業單位選拔表揚計畫」等獲獎單位為申請對象。最高補助200萬元。 配合政府產業政策，事業單位規劃辦理課程如符合「新南向政策推動計畫」、「五加二產業創新計畫」、「數位國家・創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」及「資安產業行動計畫」；派訓對象為29歲以下青年或中高齡者，得提高外部訓練補助訓練費用比率至70%，並優先核定。 |
| 諮詢網站 | 企業人力資源提升計畫 |
| 聯絡窗口 |
勞動部勞動力發展署(臺灣就業通客服電話0800-777-888)
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