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計畫名稱 企業人力資源提升計畫(大人提)
部會名稱 勞動部勞動力發展署
計畫目的 透過補助部分訓練費用方式,鼓勵事業單位依營運策略或發展方向,為所屬員工規劃並辦理訓練課程,激勵事業單位持續提升員工專業知能與技術。
受訓對象 在職員工
運作方式 1.勞動部勞動力發展署各分署(以下簡稱分署)邀集產官學各領域專家,組成訓練輔導團隊,針對有意建構及提升辦訓體系與機制的事業單位,提供訓練輔導服務。
2.事業單位辦理員工訓練,同一年度可依下列補助類型,擇一申請辦理:
(1)個別型訓練計畫:由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程,每案最高補助95萬元。
(2)聯合型訓練計畫:由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請,應結合2家以上相關事業單位,最高補助190萬元。
(3)產業推升型訓練計畫:以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人才發展獎」、「進用中高齡及高齡勞工績優事業單位選拔表揚計畫」等獲獎單位為申請對象,最高補助200萬元。
3.本計畫事業單位辦理之訓練課程範圍如下:
(1)研發及創新能力。
(2)資訊運用及技術提升能力。
(3)提升作業系統及生產專業技能、證照認證。
(4)經營管理、專業語文。
(5)企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。
(6)共通核心職能課程。
內部講師訓練、數位教材訓練課程及政府推動之政策性相關訓練課程:補助70%為限;其他課程:50%為限。
4.事業單位研提相關訓練計畫後,向所在地分署申請計畫補助,分署進行資格審查及召集委員進行計畫審查後,核定補助經費。事業單位須依據核定之計畫內容辦理訓練,並於核銷期限內提供已辦訓資料申辦核銷。
申請期間 109年度「企業人力資源提升計畫」公告受理事業單位申請期間,自108年12月1日起,至同年12月31日止,如經費額度尚未用罄,各分署得自行繼續公告受理,事業單位請逕洽主要辦訓所在地之分署。
補助項目 1.內訓課程:補助講師鐘點費、交通費、非自有場地費。
2.外訓課程:補助50%訓練費用,事業單位辦理課程如符合內部講師訓練、數位教材訓練課程及政府推動之政策性相關訓練課程,如:「新南向政策推動計畫」、「五加二產業」、「數位國家・創新經濟發展方案」、「台灣AI行動計畫」課程,或外部訓練課程有派訓29歲以下的青年者,提高補助訓練費用比率至70%,並得優先核定。
補助對象 1.受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上之法人。
2.受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者,須具備下列條件之一:
(1)具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者,且於申請書面資料交寄日仍有效。
(2)曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。
(3)申請小型企業人力提升計畫,經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
(4)接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達3年,已不符申請該計畫。
諮詢網站 企業人力資源提升計畫
聯絡窗口 勞動部勞動力發展署(臺灣就業通客服電話0800-777-888)
北基宜花金馬分署TEL: (02)8995-6399#1306, 1391
桃竹苗分署TEL: (03)485-5368#1911, 1914
中彰投分署TEL: (04)2359-2181#1502, 1536
雲嘉南分署TEL: (06)698-5945#1424, 1430
高屏澎東分署TEL: (07)821-0171#2703, 2709