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計畫名稱 充電再出發訓練計畫
部會名稱 勞動部勞動力發展署
計畫目的 為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢,或傳染病防治法所定之傳染病對就業穩定性之影響,鼓勵利用暫時減少正常工時時段,參加訓練課程,持續發展個人所需技能,維持生計,並穩定就業。
受訓對象 受減班休息影響之在職勞工
運作方式 一、與受僱用之事業單位達成減班休息(又稱無薪假)協議,於減少正常工時參加職業訓練之勞工
1.勞工參加經勞動部勞動力發展署各分署(以下簡稱分署)核定事業單位所辦理之員工訓練課程、各分署自(委)辦之在職訓練課程及其他經專案認定之課程,補助全額訓練費用。
2.參訓勞工於參加訓練課程,得依實際參訓時數依勞動部公告之每小時基本工資發給訓練津貼。
3.勞工訓練津貼,採分期請領,撥付至參訓勞工個人帳戶。
二、勞雇雙方協議減班休息,於減少正常工時期間為員工辦訓之事業單位
1.事業單位應檢具相關文件,向所在地分署提出申請辦理訓練,並由分署依事業單位資格、訓練之課程內容及經費編列合理性進行書面資料審查及核定。
2.企業擬規劃並辦理員工訓練課程者,應符合下列各款規定:
(1)為勞工保險之民間投保單位,並領有設立登記證明文件之事業機構或團體。
(2)已具人資相關部門、設有人資相關職務、具辦訓經驗或營業項目具辦理訓練活動業務等,經分署認定已有辦訓能力者。
(3)與參訓勞工達成協議,同意減少正常工時達每2週16小時以上,並通報當地勞工行政主管機關。
(4)切結於訓練期間持續僱用參訓勞工,並維持員工僱用規模達90%以上。
3.事業單位之訓練補助費採訓後補助,一次撥付至事業單位帳戶。
申請期間 本計畫自108年1月1日起常態性受理
補助項目 (一)勞工:
1.免費參加事業單位辦理、分署自辦或委辦之職業訓練課程(含居家線上上課)。
2.勞工參加訓練課程,得依實際參訓時數補助訓練津貼,補助標準比照每小時基本工資158元發給。補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數,且每月最高為120小時,參訓勞工每月最高可領到1萬8,960元的訓練津貼。
(二)事業單位:辦理之職業訓練課程補助最高350萬元。補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費、場地費等。
補助對象 勞雇協商減少正常工時並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關之事業單位及受僱勞工。
諮詢網站 充電再出發訓練計畫
聯絡窗口 勞動部勞動力發展署(臺灣就業通客服電話0800-777-888)
北基宜花金馬分署TEL: (02)8995-6399 #1306
桃竹苗分署TEL: (03)485-5368 #1911
中彰投分署TEL: (04)2359-2181 #1502
雲嘉南分署TEL: (06)698-5945 #1308
高屏澎東分署TEL: (07)821-0171 #2703