產業人才政策規劃與推動平臺計畫
計畫緣起
為協助產業因應國際變局與挑戰,打造臺灣成為更強韌的國家,政府在5加2產業創新計畫基礎下,陸續推動六大核心戰略產業、歡迎臺商回臺投資行動方案,以及臺灣2050淨零排放路徑及策略總說明等重大政策,為我國經濟成長注入新動能,藉以掌握全球供應鏈重組、化氣候風險為綠色轉型等各項產業發展契機。
人才是產業升級轉型的關鍵要素,我國需要人才驅動創新、跨域整合,以推動產業發展;然而我國少子化下面臨勞動力減少現象,我國人才課題,需從國內外兩端進行整體評估:(一)針對國內端,需先行掌握產業所需關鍵人才樣貌,據以與部會協調,溝通配置相應政策資源,加強人才培訓、產學合作培育等相關工作,協助國人提升專業技術能力,並引導國人投入重點領域發展,擔負產業發展之骨幹;(二)針對海外端,國發會邀集部會推動擴大運用海外人才策略,針對外國專業人才、僑外生、外國技術人力,辦理「強化人口及移民政策」、「促進國際生來臺暨留臺實施計畫」等延攬及留用策略、措施,未來需以產業需求為導向,與相關部會共同協調規劃,落實推動等各項工作,充裕產業所需人才資源,支持產業永續經營。
計畫目標
一、掌握未來關鍵人才需求,研擬人才發展因應對策,以支持產業升級轉型所需人才。
二、扮演產業人才發展平台角色,推動跨部會協調合作,引導產業投入人才發展,期能發揮政府資源綜效,共同充裕產業人才資源。