產業人才政策規劃與推動平臺計畫
計畫緣起
為協助產業因應國際變局與挑戰，打造臺灣成為更強韌的國家，政府在5加2產業創新計畫基礎下，陸續推動六大核心戰略產業、歡迎臺商回臺投資行動方案，以及臺灣2050淨零排放路徑及策略總說明等重大政策，為我國經濟成長注入新動能，藉以掌握全球供應鏈重組、化氣候風險為綠色轉型等各項產業發展契機。
人才是產業升級轉型的關鍵要素，我國需要人才驅動創新、跨域整合，以推動產業發展；然而我國少子化下面臨勞動力減少現象，我國人才課題，需從國內外兩端進行整體評估：(一)針對國內端，需先行掌握產業所需關鍵人才樣貌，據以與部會協調，溝通配置相應政策資源，加強人才培訓、產學合作培育等相關工作，協助國人提升專業技術能力，並引導國人投入重點領域發展，擔負產業發展之骨幹；(二)針對海外端，國發會邀集部會推動擴大運用海外人才策略，針對外國專業人才、僑外生、外國技術人力，辦理「強化人口及移民政策」、「促進國際生來臺暨留臺實施計畫」等延攬及留用策略、措施，未來需以產業需求為導向，與相關部會共同協調規劃，落實推動等各項工作，充裕產業所需人才資源，支持產業永續經營。
計畫目標
一、掌握未來關鍵人才需求，研擬人才發展因應對策，以支持產業升級轉型所需人才。
二、扮演產業人才發展平台角色，推動跨部會協調合作，引導產業投入人才發展，期能發揮政府資源綜效，共同充裕產業人才資源。