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經濟部人才培訓

人才發展攸關產業發展及長期的競爭力,為支持產業升級轉型及永續發展,經濟部針對「現有跨領域人才不足,難以支持新興產業加速推動」、「職能落差持續存在,企業不易找到適當人才」等產業人才問題,辦理產業人才培訓計畫,配合經濟部重點產業人才需求調查、職能基準建置、人才能力鑑定、以及產學合作人才培育等人才發展政策措施之落實,得以發揮綜效,滿足產業對創新、服務化、跨領域等各類中高階人才的需求。

政府人才培訓資源可分為在職員工參訓、職前/新人訓練、企業包班訓練、補助企業辦訓等四種類型

 

產業類別

  1. 工業局:辦理以政府重點扶植之五大創新產業為培訓課程之主軸,涵蓋產業包括:資通訊、機械設備、智慧電子、數位內容、食品化學、紡織等重點產業,每年將視產業人才及技能缺口調整培訓項目。
  2. 商業司:結合國內商業服務業相關公協會資源,辦理「智慧商業服務應用人才」培訓課程,建立國內智慧商業服務規模化基礎,設計以零售業、物流業或資服業等商業服務相關領域在職人士為培訓對象。
  3. 國貿局:開辦各類會展培訓課程、國際企業經營班、企業在職班及產業專班、及新南向人才儲備專班等,以培訓我國會展及外貿專業人才,並提供人才媒合服務,以達到訓用合一目標。
  4. 智慧財產局:以培訓產學研各界所需的智慧財產專業人員,強化智慧財產創造、保護及運用專業能力為目標。
  5. 能源局:辦理能源管理人員訓練課程,包括:能源管理法規與能源查核、能源管理與節能計畫研擬、電能管理、熱能管理等課程,使企業相關從業人員建立能源管理專業,進而協助企業規劃節能管理相關工作,以達到降低能源成本、提高能源使用效率之目的。

 

培訓類型

表一、經濟部人才培訓類型及辦理原則

培訓類型

一般辦理原則

特殊身分者優惠

職前/新人訓練
(養成)

政府負擔每位學員訓練費用50%-80%

政府負擔每位學員訓練費用70%-100%

在職員工參訓

政府負擔每位學員訓練費用50%-80%

政府負擔每位學員訓練費用70%-100%

企業包班訓練

政府負擔開課經費大企業30%、中小企業50%為上限,且單一企業每年補助總額以100萬元為上限。

重點輔導之中堅企業優先開班

補助企業自行辦訓

個別型訓練計畫最高補助95萬元;聯合型訓練計畫最高補助190萬元;產業推升型訓練計畫最高補助200萬元。

配合政府產業政策辦理課程者、或訓練對象為29歲以下青年者,得提高補助費用至70%,並優先核定。

 

培訓效益

  • 中長期養成班:為求職者、或有培訓新進人員需求的企業提供中長期養成培訓,並在課程結束後,由工業局協助就業媒合。近3年已辦理智慧電子、數位內容等產業培訓,結訓後1年學員就業率達85%,有助於提升就業及補足產業人才所需職能。
  • 短期在職班:107年以五大產業「亞洲.矽谷」、「智慧機械」、「綠能科技」、「生技醫藥」及「國防航太(含資安)」為重點方向,並結合創新研發及跨領域議題,辦理智慧電子、機械、資通訊、智慧內容、食品、紡織、醫材製藥等產業課程,依企業需求提供包班內訓服務。9成學員肯定參加工業局在職培訓有助解決工作問題。 

 

相關網站與諮詢窗口

表二、產業人才培訓網站與諮詢窗口

計畫/課程

主辦部會

聯絡窗口

工業技術人才培訓

經濟部工業局

陳小姐
TEL: (02)2701-6565分機323
E-mail: itp_service@itri.org.tw

亞洲矽谷智慧商業服務應用推動計畫

經濟部商業司

黃小姐
TEL: (03)591-7753
E-mail: CL_Huang@itri.org.tw

推動臺灣會展產業發展計畫─會展人才培育與認證計畫

經濟部國貿局

外貿協會  陳小姐
TEL: (02)2725-5200分機2371
E-mail: erica@taitra.org.tw

國際企業人才培訓計畫

經濟部國貿局

外貿協會  王小姐
TEL: (03)571-2571分機211
E-mail: michelew@taitra.org.tw

智慧財產專業人員培訓計畫

經濟部智慧局

智慧財產培訓學院  宋小姐
TEL: (02)2364-3055分機21
E-mail: office@tipa.org.tw

中小企業網路大學校
(免費線上課程)

經濟部中小企業處

中華民國資訊軟體協會  孟德銘
TEL: (02)2553-3988分機353
E-mail: damien@mail.cisanet.org.tw

產業人才投資方案

勞動部勞動力發展署

免付費服務電話:0800-777-888