韓國支援青年實現未來夢想，迎接數位轉型挑戰
近年來零接觸服務商機促成韓國經濟及社會加速數位轉型，韓國政府也陸續制定了人工智慧國家戰略、數位新政等相關大型國家戰略，以掌握數位轉型的機會，唯新冠疫情危機和經濟停滯，導致職缺減少而造成青年就業困難，因此，韓國政府為了協助青年在數位轉型時代迎接更多的挑戰、更大的成長，並走向更廣闊的世界，提出了青年支援政策，推動的願景是「挑戰的青年、實現夢想的數位大轉換」，主要分為3大戰略9大推動課題，並依據不同對象別提供共通性及客製化支援。
圖一、韓國數位大轉換時代的青年支援政策
資料來源：韓國科學技術情報通信部(2021/12)
三大推動課題
(一)打造堅實的挑戰基礎
韓國將以軟體重點大學、創新學院等現有數位教育及訓練課程為基礎，密集準備客製化的教育訓練課程，提供就業、創業、創作、研究等多種挑戰機會，包括支援不同領域別教育訓練課程設計及就業、創業準備指導等青年能力開發，提高非數位領域青年、地方人才、自由業者等數位教育的可接近性，並以公私合作為基礎，擴大非數位領域青年企業提供數位轉型教育，預計從2021年的每年1,500名，增加至2025年的每年8,000名。
為了提升青年的數位能力，將提供研發機構聘用青年實習生的減免，擴大實習規模以促進青年實戰能力；另將支援40個開發者社群，強化數位領域競賽的綜合指引及事前與事後的連結，以拓展青年的挑戰和合作平臺，為青年提供多樣化的挑戰通路。
(二)提供青年更大的成長舞臺
韓國將致力於提供青年成長所需數位資源、建構公私合作支援體系，強化非數位領域的數位創新支援，具體推動作法包括：支援青年所需的數位資源和基礎設施，針對青年創業企業的數據利用及通訊費負擔支援，提供創業及居住複合空間；並將設立由創投前輩和數位企業組成的「伴隨數位青年的長腿叔叔財團」，以學生及預備創業者為對象，提供成功經驗及專門知識(know-how)，以強化青年成長能力，並在非數位領域的青年創新活動中增加數位元素，提供數位轉型解決方案實證支援。
(三)奠定青年走向世界的跳板
韓國將募集全球新創企業和人才，支援教育、實習等全球舞臺的各種青年活動，例如透過與微軟亞洲研究院、卡內基美隆大學等全球知名數位企業或大學合作，擴大教育及實習規模；並媒合韓國本地新創與馬來西亞、印尼東南亞國家新創企業合作，發掘及設立30個全球合資企業(Global Joint Venture)，打造全球數位人才和新創企業聚集的數位新樞紐，擴大青年進軍世界舞臺的機會。
規劃客製化推動措施
此外，為了提供差異化的支援，針對不同對象別，韓國也規劃出客製化推動措施。
(一)數位科系學生
主要著重於提高實戰力。由韓國政府出資研究機關、新創企業提供實習生及國際實習生及教育訓練，針對聘用青年實習生的機構，則提供與人事費等額的研發費用減免獎勵。
(二)非數位科系學生
致力於降低其進入數位領域門檻，主要作法包括擴大數位轉型教育課程、公開軟體重點大學線上課程及提供海外課程翻譯服務等。例如：以軍隊士兵為對象，提供AI及軟體教育，在役男服役期間的15個月間，每週進行4小時的程式編修學習。至2026年預計針對5萬名退役官兵導入線上客製化線上教育，以培育其成為AI及軟體領域的預備人才。
(三)各領域青年及微型創業者
提供加速創新支援為主，包括：線上廣宣、活用AI等數位轉型教育、提供導入雲端數位解決方案及實證來解決地方懸案課題、電視購物入駐時減輕銷售手續費、寄送郵局包裹費用優惠。
(四)內容創作者
重點為培育一人自媒體、元宇宙等青年喜愛的新產業，促進本土化再製作等海外進軍支援，同時將在首都圈、釜蔚慶圈(釜山、蔚山、慶尚南道)、大慶圈(大邱、慶北)、中部圈(世宗、大田、忠清)、湖南圈(光州、全羅南道)等韓國五大超廣域城市圈，建構「元宇宙學院」據點，並提供IP保護相關法律諮詢，擴大一人自媒體專用工作室，支援擴大韓國內容產業(K-Contents)的全球挑戰機會。
(五)青年研究人員
聚焦於強化新進研究人員支援基盤，以青年專任教員為對象，擴大生涯首次研究支援、改善學生人事費支付體系、形塑可兼顧育兒及工作的職場環境，提供新產業領域女性研究人員教育訓練等。
結語
青年是國家未來的棟樑，如今處於數位轉型風口浪尖上，市場變化快速且競爭激烈，如何協助青年迎接數位轉型時代的挑戰，實為政府責無旁貸的義務，韓國政府協助青年實現夢想的政策，層次分明且因人制宜，值得我國省思與借鏡。
參考資料：韓國科學技術情報通信部(2021)，數位大轉換時之青年支援政策。
作者：李修瑩／工研院產科國際所政策組經理